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作者:城歌

仕途风采294294

当林志强再次返回项目部门口时,他看到徐老板和那帮堵门的民工和车辆已经走得干干净净的时候,他心里压着的一块石头,总算是可以落地了。他当然也明白,这样的好事不可能每次都能如此走运的,这些民工他们需要的是金钱,今天不过是权宜之计,等明天后天他们再来的时候,估计传林书记上次答应的三千万元,可能这一两天就要到了,只要钱到,那就会一点问题都不会有的。 </p>

等林志强他们这一行十余人,正当就要走进他们各自的办公室之时,林志强赶忙站起来对大家说道:“项目部同志们,大家马上到会议室来,我们开一个短会,宣布一下项目部的新的任命书。”说完之后,林志强和集团公司督导组的同事,直接往项目部的会议室走去。 </p>

大约在十几分钟之后,项目部所有在家的职工和督导组全体成员,都已经在会议室里集中了。看到人员都已经到齐了之后,林志强才在会上沉声说道:“同志们,今天占用大家一点时间,我们开个短会。可能刚才大家也已经看到了项目部的大门,被那些民工给堵住了,为了项目部今后的施工生产工作能够正常开展,根据贝江新线项目部的生产实际需要,经万方发展公司领导班子研究决定,对现有项目部班子成员的职务进行了部分调整,从命令宣布之日起,新领导班子开始行使领导职权,并各负其责,希望项目部所有干部职工积极支持项目部新班子的工作,为项目部的各项施工生产做出自己应有的努力。” </p>

林志强说完了那一段开场白之后,接着就宣布了万方发展公司人力资源部刚才传过来的人事命令,命令当中由项目部原总工程师罗洪生同志任贝江新线项目部经理,项目部原办公室主任黄理华同志任贝江新线项目部支部书记,项目部原技术部副部长李仕新任项目部总工程师,项目部的办公室主任由黄理华暂时兼任。原项目部经理唐广庆调回万方发展公司安全质量部任副主任科员,原项目部书记丁过援则调回万方发展公司工会工作部任副主任科员,他们两人原来在项目部借支的备用金,重新转到万方发展公司财务部转挂,这样一来,今后就由公司财务部负责催他们二人尽快归还,当然这里执行的财务规定也是集团公司统一的财务规定。 </p>

所以就算他们两人到了新单位,对他们两人都好不到哪去,有关他们所挂的备用金问题,总结起来也还是原来的那一条,那就是:备用金实行“前账未清后账不借”及“专款专用”的原则。月季度末、年末原则上必须进行清理完毕。借支备用金超过三个月未清理,又不能合理说明原因的,视为挪用公款,报公司纪委或移交检察院处理。无正当理由超过规定期限,未能报销而又没归还的备用金,按超期时间收取净占用费,三个月内的日息万分之二,三个月以上一年以内的日息万分之三,本息在次月工资中扣回。 </p>

命令宣布了之后,林志强还特意留意了一下,那唐广庆和丁过援脸上的表情,而进入林志强视线的却是一副失落之至的表情,这让林志强的心里多少有一些兴奋的感觉。当然,林志强一贯认为自己不是那种心眼狭隘的人,但这两个人平时做人做事太过于了,太把自己当回事了,尽管林志强这个人不是那种喜欢整人的领导,但这两人除了在项目部财务挂了大量备用金之外,还经常在上班时间玩消失,而且还一消失就是十天半月什么的,根本不和项目部里的任何人打招呼,这些问题则是让林志强感到十分反感的方面,而把他们两人换下去最主要的原因,还是他们玩消失,然后就是不积极配合集团公司督导组的各项审计工作。 </p>

这个短会结束了之后,林志强就把新班子成员留了下来,和他们交待了几个方面的问题。一个是为那些没有签订劳务合同的作业队补签相关劳务协议,并且坚持严格的验工计价规定,并且按照他们各自完成的相应的工作量,并给他们结完相应的工程款。二一个就是对所有新的或者是老的作业队的劳务款坚持以下原则:1、有按照集团公司或公司劳务管理办法、合同管理办法签订的劳务合同;2、有项目经理和相关部门签字的严格按合同条款执行的计价单;3、付款方式符合付款基本原则,付款金额符合审批权限要求;4、有符合国家规定及与合同单位名称一致的正规发票;5、项目已垫付的各类款项及材料节超等应扣款已全额扣回;6、按合同规定扣留质保金等。 </p>

另外一个就是有关施工方面的材料款支付原则,1、主要材料方面:A、有按照集团公司或子分公司物资管理办法、合同管理办法签订的材料采购合同;B、有材料人员、质检人员对材料验收数量、质量检验签认手续,如材料验收单、材料交接记录、质量检验报告等;C、付款方式符合付款基本原则,付款金额符合审批权限要求;D、有符合国家规定及与合同单位名称一致的正规发票;E、按合同规定扣减预付款,扣留质保金等。2、零星自购料方面:A、涉及金额超过10000元的有材料采购合同;B、有材料人员对材料验收数量签认手续,如材料验收单、材料交接记录等;C、付款方式符合付款基本原则,付款金额符合审批权限要求;D、有符合国家规定的正规发票。 </p>

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