开局考公：我改写了人生！第644章 大领导也有烦恼
行甲的决定印证了一句话：想要改变人的性格，很难！
春节前夕，那些固定的流程还在正常进行着。只是和以往相比，卫安市的部分县委书记和县长主动来到了李东沐的办公室。
这就是常委和其他领导之间影响力的差距。
李东沐不差钱，尤其是奉贤市刚刚经历了塌方式的腐败，他自然更不可能以身试险，因此只是象征性的收下普通极品后，将贵重物品退了回去。
地级市发生重大的案件，省委领导也不放心。
省委书记接连召开了几次小范围的会议，虽然不是名义上的五人小组会议，但是这五个人却是从未缺席。
“文兵书记，内部情况摸排的怎么样了？”顾晓晨问道。
“基本上已经锁定了一个常委和室主任两名厅级干部，同时还有两名处级干部，他们都实际参与了奉贤市的案件，并收取了贿赂和利益分配。”
顾晓晨有些痛心，毕竟省纪委出了“内鬼”，这是非常危险的信号。
“这就是典型的监守自盗，本应该行使监督的权力，可是却将监督变成了为自己服务，这支队伍要好好的整顿一下了。”
杜文兵一脸羞愧，尽管他只是刚任职省纪委书记半年时间，很多情况还没有完全摸透，但是对他来说，这依然让他觉得不光彩。
“书记批评的是。我们已经全面启动了队伍整顿工作，通过作风纪律整顿，进一步摸清每位人员的状况，提升工作能力水平，营造风清气正的环境。”
“我建议，整顿期间对人事进行冻结，免得某些人再上蹿下跳！”
杜文兵点点头，但是也提出了一个问题。
“书记，奉贤市纪委书记空缺，当前的局面急需有领导坐镇主持工作，如果人事冻结，从外面选派干部，我担心短时间内摸不清楚工作状况，如果从奉贤市内部调任，恐怕力度达不到。”
杜文兵提出的是一个急需解决问题，顾晓晨听了之后，思考片刻给出了答案。
“山云部长，从全省范围内挑选立场坚定、学习能力强、工作有思路的厅级干部，原则上不进行职务对调，新人才会有新气象！”
“考虑到马上春节，给你们两周的时间，之后提请常委会研究审议。”
陈山云感受到了压力山大，若是放在以前让去奉贤市当市纪委书记，那绝对百分之百的争着抢着去。可是当前，奉贤市可是水深火热，若是不了解情况或者掌握好分寸，很有可能步入前任的后尘。
因此，组织部门考察干部也是十分犯难，如今又对纪检系统进行人事冻结，这个压力就更大了。
离开书记办公室后，陈山云的眉头皱出了一道深沟。
“看似半个月的时间，可是春节假期就有7天，再加上还有元宵节，实际算下来的时间也不超7天。”
副厅级干部对常人来说，那就是妥妥的大官，但是在组织系统的花名册中，全省副厅级干部至少也有上千人。
距离春节只剩下2天时间，陈山云急忙将分管干部工作的常务副部长刘振华叫到了办公室。
“振华，省委下了命令，任务紧急，时间紧迫，若是推荐人选不能让省委满意，主要领导一定会对我们部门有意见，甚至对系统的干部产生作风能力不过硬的印象。所以，今天无论早晚一定要从一千多名的副厅级干部中初筛出符合提拔或者同级调任的人选。”
“人选范围原则上控制在一百人以内。”
本章未完，点击下一页继续阅读。