医路青云第55章 特例
城南失火爆炸抢救行动，差不多两周时间才逐渐平息。
此次天华医院展现了强大的救治能力。
不仅受到社会各界的好评，省市两级直管机构均对此事下发了嘉奖令。
天华医院借此一雪前耻，改变了以往在大众心中的负面形象。
以前的天华医院被人看作是制度老化，留不住年轻医生，医务工作人员的服务态度不佳。
经过此事之后，大家都知道天华医院的救治能力强、医生水平高，而且，为了救治病人，高负荷、高强度的持续工作，敬业精神让人钦佩。
常洪波作为天华医院主管常务工作的副院长，凭借此事，也受到了各界的表扬。
在天华医院一众高层领导当中，常洪波的年龄不算大。
现在已经传出风声，他有机会往上更进一步。
无论是在天华医院晋升，又或者调派到上级主管部门，对常洪波而言都是好事。
赵原刚查完房，接到通知，前往副院长办公室一趟。
赵原来到行政楼，敲响常洪波办公室的门。
常洪波喊了一声“请进”，赵原走入其中，里面坐了四个人。
其中一个三十多岁的女子站了起来，笑着说，“赵原，你好，我是湘南医学院负责学生毕业工作的老师梅英。此次负责你与天华医院签署就业前的毕业定向协议。”
梅英戴着眼镜，头发披洒在两肩，身穿白色印花长裙，身材虽不高，但比例很好，长相清秀。
赵原满脸错愕，“梅老师，你好！”
按照正常的就业协议，学校将协议模板交给毕业生，毕业生签好字之后，有用人单位看中你了，在协议上签字盖章，留一份给学校备案即可。
哪里会如此大张旗鼓，由就业办的老师亲自送协议过来。
常洪波指着身侧一女一男，微笑道：“这两位是我院负责招聘工作的同事，人事科主任蓝小月，副主任吴光。”
赵原连忙与两人打招呼。
常洪波嘴角浮出笑容，“上周就该跟你签协议了。不过，当时事情繁忙，所以一度耽搁了。”
赵原终于反应过来，今天是怎么一回事。
他是被拉过来签署定向就业协议的。
签署定向就业协议，是每个大学生都要经历的。
但他明显与众不同。
赵原感叹：“真的很意外！”
梅英从包里取出四份早已准备好的文件，“文件是在我院定向协议模板基础上修改的，增加的条款，已经给常院长审阅过了。还请你们重新审核。”
常洪波接过一份合同，递给赵原，轻松说道：“小赵，你也看下合同。这份合同，你们学校可是跟医院讨价还价很久。你有什么需要，现在可以提出来，我们一起商讨。”
赵原制度的，最终折中选择，与赵原签署定制版就业协议，如此可以锁定赵原，免得人才流水。
“受国家制定的人事聘用制度所限，我们暂时没法跟你签订正式的聘用合同。但，这份定向就业协议建立在医院和学校多年良好的合作关系上，与正式的人事合同没有区别。”常洪波见赵原不说话，耐心解释。
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