生子当如秦沐阳第二百六十五章 跑马圈地
汉庭置业会议室。
秦沐阳坐在长条会议桌端头，正在对汉庭置业下一步的战略规划做系统的阐述。
坐在左侧的万大钧和坐在右侧的商永成，听得相视对望半晌后，不禁是面面相觑。
关于汉庭集团在下一步的规划和发展，尽管秦沐阳在高管会议上曾经不止一次的提出来。
不过大家只是知道，秦沐阳要让汉庭集团再上一个台阶。
可是现在集团下属的子公司不仅持续盈利。
并且在股市上也是一路高歌。
作为首批成为汉庭集团股东高管中的两位，感觉现在的日子已经幸福的不要不要的了。
老婆孩子热炕头。
经常在睡梦中都会笑醒。
而对于秦沐阳曾经在会上提出的冲出龙国走向世界的倡议，他们也认为这不过是老板的一时兴起。
不过是为了给员工打气的一句笑谈。
至于如何冲出国内，引领世界？
他们觉得现在这日子就挺好的了。
平时安心在本职工作上确实也是兢兢业业，任劳任怨。
根本就没有想再怎么样突破？
现在听秦沐阳讲到，最近将要和港岛的鸿恒基集团进行交叉持股或者战略合作。
同时将会在奉城作为和试点合作基地，当前首要任务就是在奉城多拿地块。
通过在奉城的合作，能够让汉庭置业和鸿恒基集团完成磨合期。
然后就会在全国各地的一线城市大量的拿地。只要是优势地块可以不惜代价。
这种跑马圈地的大动作，简直让商永成和万大钧彻底懵逼。
眼睛都有点发直。
直到恨恨的掐了自己一下以后，才知道这不是做梦，而是真真切切的事实。
相对而言，汉庭置业的那些管理层，也就是中层干部却是一个个摩拳擦掌。
总是窝在奉城一隅，抬眼就是天花板了。
根本就很难再有晋升的空间。
而每天周而复始的早八晚五，已经把这些年轻人的激情斗志都给消磨的差不多了。
现在老板所描述的蓝图和前景，无疑让这些中层干部看到了希望。
顿时感觉到热血沸腾。
他们知道，随着秦沐阳战略规划的不断实施。属于他们的施展空间将会越来越大。
就算也会增加大量的新员工，可是他们毕竟在汉庭都工作了至少三年以上。
想要提拔任用，最起码也会先从他们这里开始啊。这也是秦沐阳所倡导的企业文化。
自己可是在汉庭集团风雨飘摇的时候，从来没有想过当逃兵的，而是选择了风雨同舟。
可是现在汉庭集团各项业务相对稳定，集团的那些副总和子公司的总经理也都是年富力强。
他们就犹如一座大山一般压在他们的头上。
而公司的股权激励机制，让这些高管已经成为了第一批受益者，成为了汉庭集团的股东。
却是哪里还有他们的出头之日啊？
就算等到自己享受到公司股权福利的时候，那上边还有一大串的名单在排着呢。
等到自己还不知道猴年马月？
除非有有些高管突然暴毙，那倒是能够腾出个位置出来。不过这种概率简直比中彩票还难。
况且，这也太狠了吧。
闹着玩下死手？
不带这么咒人的。
想到这里的有些中层干部只能冲地上“呸呸呸”淬三口。
我本善良，只是无心之想而已嘛。
嗯，既然实现不了想想也总还是可以的吧？
现在他们已经奄奄一息的青春之火，竟然被秦沐阳的一席话给重新点燃了。
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