不只是女神第一百五十四章 人事招聘
“在回答这个问题之前，我想要说说自己的三个优点。”听到这个问题，刘羽瞬间便像是换了个人，一改先前的谨慎和犹豫，挺起胸膛自信满满的对着解璇说道：“首先，我的性格极好，人缘极佳，曾连续五年担任公司所在工会的生活委员，从未与同事发生过矛盾。”
“其次，我是一个乐于坚持、甘于奉献的人，每当我认定一件事之后，只要不达到一个令人所有人都满意的结果，就绝对不会罢手。”刘羽继续说道：“最后，我是一个在工作中非常严谨且极端守时的人，自从我参加工作以来，从未由于任何个人原因而导致工作过出现失误，也没有发生过迟到或着早退的现象。”
“虽然贵公司仍处于草创阶段，但在贵公司所发布的企划书中，我十分清楚的看到了贵公司所拥有的极大潜力，而我也恰好是一个有着强烈企图心的人，愿意与贵公司共同成长。”刘羽一直说到这里才偏转了话锋：“而作为一个有着十四年的工作经验和无比丰富的人脉关系的应聘者，我也会是您在总经理职位上的最理想选择。”
“很精彩的回答。”解璇轻轻的鼓了鼓掌：“我也希望今后和您这样的人一起共事，但由于接下来还有其他的应聘者，为了公平起见，只能请您先回去等候消息了。”
“嗯，好的。”刘羽从解璇的表情上丝毫看不出任何端倪，只能一边陪着笑，一边站起身来和解璇握了握手：“既然如此，那我就静候佳音了。”
不等刘羽的身影完全消失在酒店的门外，坐在旁边一直默不出声的人事顾问就立刻急不可耐的开了口，他一边询问解璇为什么不当场拍板签下对方，一边举出了一堆诸如“手快有手慢无”之类的真实事例，一门心思的只想尽快促成此次人才交易的完成。
不过，解璇对此却有着更为清楚的判断，因为通过系统的记忆读取，她所获得的信息远比身旁这个临阵磨枪的人事顾问要详实得多——这个刘羽的能力虽然称得上优秀，但她根本就无法胜任总经理这种一言一行都会影响集团全局的重要职务，凭借着她这种眼里不揉沙子的偏执性格，她反倒更适合去担任集团营运总监的职位。
随便找了个“公平公正、货比三家”的理由搪塞过去后，解璇抬手将桌上的资料翻到了第二部分，静静的等待着下一名应聘者的到来。
可谁都没想到，这一等就是二十多分钟。
服务员续了三次水，解璇翻完了十五页资料，人事顾问连打了七个电话，第二名应聘者才姗姗来迟，可当他出现在两人眼中时，解璇忽然觉得有些诧异。
这个人看起来有点太轻浮了。
资料显示，第二名应聘者是一位有着海归背景、双硕士学位的高材生，曾在美帝硅谷的一家百强科技企业担任过四年的市场总监，按理说应该是一个见过大风大浪、沉稳内敛的谦谦君子，可这名应聘者到场后一句话没说，上来就睁着骨碌碌的眼珠，把解璇从头到脚给打量了好几遍，尤其是盯着脸部和胸部一阵猛瞧，接着就满脸笑容的在解璇的对面坐了下来，好像一切都是如此的心安理得。
解璇按照惯例去和对方握了握手，没想到对方在松开手掌时，居然极为隐蔽的用手指在她的掌心上挠了一下。
面色如常的坐直身体后，解璇立刻示意系统启动记忆读取功能，当所有需要的信息被分析完毕并全部展现在她眼前时，她终于微不可查的皱了一下眉头。
他的海归背景是真的，但硕士学位只有一个是真的，他的确曾供职于那家企业百强企业的市场部，但他的职务仅仅是一个副经理，供职时间也仅有十四个月，也就是不到一年半。
常听人说很多海龟都喜欢造假、想方设法的往自己脸上贴金，现在真亲眼见着这么一个，解璇也只能感叹对方的胆子之大、水平之高——她从互联网上找出来的那一整套“面试问答二十条”，在对方的脑子里都有一份极为完美的标准答案，再加上他的确有着极其丰富的国外生活阅历和相对不错的工作能力，如果没有系统这个“作弊器”的协助，恐怕她无论如何都无法找出对方所编织的故事当中的漏洞。
不过既然有对方的全套信息在手，解璇当即便开始对准其中的薄弱环节展开了重点进攻，连续几个问题就把对方给问的支支吾吾、无法自圆其说。
坐在旁边的人事顾问一开始还会帮着这家伙说几句好话圆场，可几个问题下来他也迅速察觉到了情况不对，当机立断便中止了此次面试，拉着第二名应聘者跑到了酒店之外，劈头盖脸的对着他就是一通臭骂。
等他回到解璇面前的时候，第二名应聘者已经没了踪影，人事顾问先是折叠上身使劲朝她鞠了一躬，之后才连声道歉道“末将一时不查，误中歹人奸计”云云。
解璇笑着摇了摇头，也没太把这事儿放在心上，她知道今天到场的这位人事顾问其实就是个负责牵线搭桥的掮客，把关不严的过错无论如何也摊不到他的头上去。
两人说话间，第三名候选人也按时到来，可当解璇看清楚对方的脸时，心里忍不住又是“突”的一下。
怎么会是他？！