工地盒饭爆火，城管连夜加班第1856章 幸福指数
他们工厂效益好，销售高，人员其实并不是很多。所以相对来说大家工作比较忙，上班的时候基本上从头忙到下班的。</p>
但工资却非常可观，大家宁可忙一点累一点。</p>
为了反馈这些员工，工厂里的福利是很好的。</p>
现在建了食堂，每天免费供应早餐和午餐。</p>
现在夏天，还提供了雪糕，喜欢吃的都可以吃。整箱批发来的价格也实惠，对于工厂的收益来说更是九牛一毛。</p>
他们工厂的工人，那幸福指数极高，所以陈乐现在说起这些来才如此的骄傲。</p>
“看来，我也得提高农场的福利了。”</p>
白叶这话刚吃口，旁边田书记就跳脚了，“白总，您可别听小陈总这么说，我们现在福利就不错了。大家伙说，是不是啊！”</p>
有田书记带动，大家都纷纷开口说是。</p>
其实大家也是真的不敢作妖。</p>
他们回来找到这样的工作就觉得挺好了。他们可不想乱要福利，万一他们要了，来年农场收益不好了，那他们是不是就要被开除了？</p>
要知道他们农场可是跟大家签了合同，还是一年一签的，每次签合同的时候，田书记都吓唬他们，要是干的不努力，来年就不和他们签了。</p>
这话，还真的不是吓唬他们。因为隔壁的村子里不少人都想要进来，巴不得他们不续约了呢。</p>
还有几个年轻人蠢蠢欲动，不过被老一辈的人眼神一扫，都垂下了头。</p>
白叶看这心知肚明，“没事，田书记，咱们农场会越来越好的，也确实可以增加一些福利。这样，去年咱们不是评选了优秀么？今年咱们还可以延续，甚至可以每个季度评选一次。”</p>
田书记顿时眼睛冒光。</p>
选先进？这事他熟啊！</p>
“好好好，我回头列个章程，发给你。”</p>
“好嘞。”</p>
以前工厂的一些制度，其实确实是有用的，只要去其糟粕，留下精华。</p>
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