尘寰司令官第239章 雇佣条约2
在完成任务过程中，若小队或成员展现出超越预期的英勇行为，如在绝境中成功扭转战局、以极小的代价完成高难度任务等，将获得杰出任务表现奖。该奖项包括一次性 - 曙光币奖金、荣誉勋章以及在晨曦城中心广场的表彰仪式。荣誉勋章将提升成员在庇护所内的声望，享受一定特权，如优先获取稀缺资源或特殊装备的试用权。</p>
对于在 s 级任务中有突出贡献的成员，可额外获得一次免费的基因强化机会（提升身体素质、增强对辐射或疾病的抵抗力等）或一次指定先进武器的永久拥有权。</p>
(2) 创新贡献奖</p>
若雷霆小队成员在执行任务期间提出创新性的战术、对现有装备提出有效改进方案或为庇护所发展提供有价值的战略建议并被采纳，将获得创新贡献奖。</p>
奖励包括 5000 - 曙光币奖金、技术专利证书（可在庇护所内享受相应技术专利带来的收益分成）以及在庇护所内部刊物上的专题报道，提升成员在整个庇护所社区的知名度和影响力。</p>
对于特别重大的创新贡献，如解决了长期困扰庇护所的技术难题或开创全新的战略模式，成员将有机会参与庇护所高层决策会议，其家属在福利方面将获得额外升级，如子女可获得优质教育资源的保送资格。</p>
(3) 长期服务奖</p>
为表彰雷霆小队成员长期为庇护所服务，每满三年将颁发长期服务奖。奖励包括根据服务年限递增的曙光币奖金（三年 曙光币，每多一年增加 5000 曙光币）、特殊纪念品（如带有服务年限标志的定制装备或饰品）以及在住房、医疗等福利方面的升级优惠，如住房面积扩大、医疗费用折扣比例增加等。</p>
服务满十年的成员，将获得终身荣誉成员称号，享受全额免费医疗、家属就业优先安排在高级职位、在整个晨曦城范围内的商业消费享受一定折扣等特殊待遇，并且其名字将被铭刻在庇护所的荣誉墙上。</p>
(4) 资源收集卓越奖</p>
在执行资源收集类任务（如 b 级任务中的收集周边资源）时，若小队或成员收集到远超预期数量或质量的资源，将获得资源收集卓越奖。奖励包括所收集资源价值 10 - 20的曙光币提成、资源分配优先权（可优先选择小队或个人所需的资源）以及额外的资源收集工具或装备升级。</p>
对于发现新型、稀缺资源的成员，将根据资源的重要性给予额外的巨额奖金和荣誉奖励，同时在后续相关资源开发项目中有参与决策或优先分配资源的权利。</p>
(5) 团队协作优秀奖</p>
在每次任务完成后，通过对小队成员在任务中的协作表现进行评估，选出表现最佳的团队协作优秀奖。获奖小队将获得团队建设基金（用于小队内部活动、装备升级等）、全队成员获得一周的带薪休假以及团队荣誉证书。该证书可作为小队在承接特殊团队任务时的优先选择权凭证。</p>
连续三次获得团队协作优秀奖的小队，将获得一次全队集体技能培训机会（可选择特定领域的高级技能培训），并在下次任务分配时可获得优先选择符合小队特长任务的权利。</p>
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