四合院里的老中医第892章 再接再厉（上）
没了涨工资带来的内需，那些个出口创汇的企业，会在老美引起的通胀肃杀之下，纷纷破产倒闭的。
这些产线都是不要现钱，打着合股的名义放下去的。
钱可能是利税的一部分，但厂子计划外的盈利，不该拿出来给工人一部分吗？
仅靠现在大多数人十块的工资，如今市面上的厂子，在肃杀之中，能活下来的会有多少？
算算产线及合资厂能惠及的工人，按照经济班的说辞，至少能给市场提供几十亿的流动性。
一两千、两三千算是特例，定個三百，还是没什么不妥的……”
以工人工资，倒逼单位职员为了饭辙，投身市场大潮，或许也是最省力的抉择了。
有些技术岗，只要舍得熬，最高已经破了三千块。
之前津门港存着的几百条生产线，以及后续来的生产线已经纷纷投产。
加上市场上那些提前吃螃蟹单干的，只要厂子出的产品大差不差，这点还是可以做到的。
有些人或许会蒙对一节，但上下不连贯的理论，放在市场上也是经不起检验的。
这些在现在看来是了不得的经验理论，但在后世，无非就是茶余饭后、诊室之内，人人都能说上两句的谈资而已。
咱们之前就有工农业剪刀差，难道还要将企业的利润全部拿走，再来一个工商业剪刀差吗？
如今单干了，农村的副产品，不仅增加了种类，更增加了数量，这些有一多半都是在计划之外的。
北边以后就是这么来的，结果死了一个彻底。
贤婿的主意虽说有些绝户，但如今看来执行的难度并不高。
路子是不错，但这也是舆论的焦点之一。
“胜利，涨了工资就短了利税，拆东墙补西墙的法子，真的能行吗？”
不用这些手段尝试，直接用西方经济专家的休克疗法，那才是作死的行为。
剔除这些坐不住冷板凳的，将原本有限的资金，用于更少的人员之上，工资自然而然就涨上来了。
双轨之后，价格还要进一步接入市场，物价大涨之后，许多职员怕是接受不了这种落差，就要去下海经商的。
爸，我之前也说过，咱们的市场从来都不是自有的市场。
涨工资就是调控手段。
现阶段从合资厂开始，结果可行，就如考核细则一样铺到其他厂企。
考核是，说是铁饭碗破了，由此引发了一些后续报道。
其中一家防爆器材厂，我们分析了一下，产品、管理上都没有问题，为什么会连年亏损，资不抵债呢？”
说及破产通告，杜老爹这边也是眉头紧皱。
这也是双轨施行的原因之一，总有些人，要把这些厂企的困难归咎于市场。
但有些厂子，确实是因为受到市场的冲击，经营上举步维艰。
但分析之后，大多厂子的问题还是出在了自家身上。
管理不善、冗员过多、产品过时、积极性不高，各种各样的问题层出不穷。
但像防爆器材厂这类，管理上没问题，人员上也没问题，产品一样没问题的企业，因为什么连年亏损，就需要好好分析一下了。
产品滞销，肯定是亏损的原因，但按照需求，这类产品是不会出现滞销的。
但滞销又是实实在在出现的，其余厂子不用这类防爆器材是原因，也不是原因的……