四合院里的老中医第816章 开海儿（下）
开海儿（下）
接下来一段时间，王前进跟肖虎，在马店集休整了三天，就继续下去做买卖了。
李胜利这边则是依旧忙于，安排传承班那些个学员下去做圈地的准备。
入冬的时候，津门港那边的服饰类洋垃圾也到了。
如今的国外，这行当也是纯白捡的行当。
许多垃圾或是说废品，跟后世差不多的样子，处理是要花钱的。
垃圾问题，对岛上而言，格外的严重，杜娇阳的资本介入，也是静悄悄的。
做废旧回收的人，过去的人倒是得了优待，而且还有一定的扶助。
加上杜娇阳资本的作用，外面一路绿灯，津门港那边也是差不多的样子。
轧钢厂再说也是公家单位，之前的几十船废旧物资。
李胜利这边着力于药山的圈定，杜老爹这边则是依旧致力于他的小手工跟轻工。
涉及活口，两者之间的区分也是很清楚的。
人力有限，只能多在自己的地上使力气了。
这跟工厂的松垮，看似差不多的，但又有很大的区别。
对自家贤婿召之即来挥之即去的杜老爹，看到考核的结果之中，自然是招招手，就把李胜利请到了杜家小楼。
也能因为大力的投入，得到上面的照顾，厂子有了市场有了，再加上几近于无的廉价劳动力。
交足国家的、留够集体的，剩下的才是自己的。
只是这次，轻工行业这边，正经的迈出了一步，杜老爹给之前圈定的一些轻工企业，找到了不少港城的订单。
洋垃圾进口，虽说存在种种弊端，但在资源的回收上，比起开矿建厂，还是有相当优势的。
但在后续的资金引入上，他们前期的善念，也会得到相应的回报，而且还是厚报。
初期迈步的投入，也就跟基建差不多，在设备的进出口上，看似钮璧坚那边吃了亏。
一件吊带睡衣，都不怎么好过关，整女式内衣，那就该是思想龌龊，觉悟不高了。
进出口方面繁复的程序，在石钢的牵头之下，特事特办也就有了基础，津门港这边的吞吐速度也就越来越快了。
这也跟李胜利的变相提高门槛差不多，前期的高投入，既能阻断一些杂七杂八的资金进入，减少竞争对手。
本就是踩着边线在干活，杜老爹现在也在庆幸，前段时间没有听自家贤婿的主意。
如今有了初步的成果，摘桃子的人，既不用邀请，也不用驱赶，自然而然的就聚了一堆。
李怀德明显是自讨苦吃的考核，也不是只有杜老爹一个人在看着，盯着的人多了。
近乎白给的收购价，再加上人工、海运费用，到港之后的洋垃圾，即便以国内的废旧价格出手，外面的人也是有利可图的。
再说了，现在的国内也真是没什么钱，指望着从国内赚钱，都赚了，也未必有多少的。
杜娇阳跟钮璧坚等人的利润点，还是在对外的成本之上，对内取利，现在还不是时候。
一款吊带丝绸睡衣，差点就让厂子停工，这在杜老爹看来，也是没来由的，即便是产了，这些丝绸睡衣也是外销的货品，哪来的什么观念之说？
这些话，杜老爹就不好跟自己贤婿说了。
初步的尝试，已经开始了，赚钱是肯定会赚钱的，只是许多女装，尤其是裙装，在许多人的眼里，多少也有些不符合时代。
三分不够，就要想方设法的去多找些土地，集体的活要干，自家的活也要干。
李怀德那边推行的考核，也开始有了成效，有了石钢跟首汽的加入。
考核细则之下，原本松松垮垮的生产气氛为之一变，各厂产量的增加，不用整年来看，年底左近，也就有了很可观的结果。
因为之前这位贤婿，首推的就是内衣订单，这玩意儿赚钱，但杜老爹也没好意思讲订单发下去。
不赔最好，赔点也无所谓，这就算是肉烂在一个锅里了。
“胜利，李怀德那边做的不错，考核初见成效，也解决了许多实际问题。
工厂这边面上是干多干少都一样，农村则不是这样，不在自留地里使足了气力，肚皮直接就会提意见的。
也着实在原材料上，为轧钢厂以及石钢，还有一些关联单位，解决了部分问题。
到了冬天，许多事也差不多明确了，引资跟合作，慢慢登上了舞台。
可口可乐都要在明年进军国内了，这样的征兆对许多人而言，也是跟冲锋号差不多的。
以衣服的款式不好，阻挠生产这茬，也是令杜老爹分外头疼的。
城内的厂子也不得不被动的参与，这也符合乱中求胜的规律。
这笔买卖，就不需要杜娇阳等人贴补了，目前就有利可图，以后的利润率更大。
这话听着也没毛病，但目前的土地回报而言，剩下的也只够勉强维生而已。
如李胜利所说，伐冰之家不蓄牛羊一样，在这类买卖上，以及设备的进出口生意上，他这边就没打算赚钱。
开海儿在即，许多人都在忙忙碌碌的准备试航，但也有人迫不得已做出了改变。
这段时间，翁婿两人跟李怀德差不多，都在干着在许多人看来，出力不讨好的营生。
为了活口，许多人不得不在仅有的三分自留地上用心思。
单干的那份契约，也已经签下了，这真的就是无奈之下的选择了。
有人想要大范围推行，你的意见呢？”
意见，在杜老爹的心里早就已经成型了，李怀德的考核细则，其实就是李胜利为公家单位的厂子，量身定做的。
考核的进度跟上，不说能扭亏为盈这类的虚话，起码能提高考核厂上下的积极性跟活力。
破了考核一关，给铁饭碗砸掉一个角，就不怕将来的水量太大，从碗沿溢出，从而导致有人要说换碗的话了。
考核是其一，门槛是其二，在李胜利看来，通过承包利润，继而买下整個厂子，那就是扯淡的事儿。
本来可以自救的厂子，非要自己给自己勒死，在转头解开吃肉，这事做的才是真正没道理的。
“爸，谁想推就让他们推，但基础的一点，就是保证考核细则不走形。
那家厂子，只有工人被开除，没有一个中层被开除，那就是考核除了问题。
那接下来的事情就简单了，全力考核厂子的中高层，从日常到岗、财物、处事能力、应变能力，以及生活全方位对厂子的中高层进行考核。
您要做的不是推行考核，而是在他们身后，成立一个考核委。
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