大明王朝1566之高翰文第五百四十一章：高翰文的微操指挥
等把每天能挣一两文钱的都解决了，剩余的流民就闹不起事了。但凡有闹事的力气，也不至于一天一两文钱都挣不出来。
王家安那边写的则是最近的各种年终事宜，首先是衙门良役换届规划。年底就要换届了，哪些换，哪些不换，怎么晋升确实是个麻烦事情。王家安根据高翰文之前的指引写得相当详细了。
最主要的其实是表彰这一年干得最好的前20。其中最为突出的，就是已经获得世袭锦衣卫总旗的帅敦成了。
在他的带动下好多有一技之长的都在这次新的轮换中等机会呢。但是王家安现在头疼的是这些人的技艺确实厉害，但衙门并不总是需要这些。到时怎么安置又是个问题。
要是有些衙门能召之即来挥之即去的技艺型人才就好了。天下这种既要又要的好事，太难找了。
王家安提了个小想法，就是只要核验合格，给这些技艺人才每人发个牌子，然后找对应的商户作坊或者账房对接，然后平时衙门不管。但衙门需要的时候，可以按比例轮流调用。平时衙门也不需要发工资，只是调用的时候再发工资。
此举商户作坊也不吃亏，毕竟通过衙门做保直接就能找到需要的人才。比自己去街面大海捞针快多了。
高翰文在这个想法后面打了个勾。几乎就是后世职业资格认证的雏形了。只是还带了个义务尾巴。