大明王朝1566之高翰文第四百九十四章：张逊肤收二手徒弟
“老夫保证，你老师不会怪罪的。你只是给你们师门弟子开个头而已。用经济大学堂的话说，老夫这叫实习导师，你们高老师是学问导师。还犹豫吗？”
“请老师喝茶”
宋应昌听了张逊肤的解释顿时就心安了，站起来，毫不犹豫地端好茶杯又跪了下去。
只是在解开茶杯盖子时尴尬了，这杯子是空的。
“拿来吧你”张逊肤没有给宋应昌尴尬的时间，接过茶杯做出一副品尝的样子，然后就把茶杯放回了桌上。
“今天可明白道理？”
看着宋应昌摇得跟拨浪鼓似的脑袋，张逊肤捋了捋自己的胡须才细细讲来。
拜师递茶重要的不是茶水而是仪式的过程，这一点就跟改革类似。
宋应昌所写的改革只是他自己心中所想的尽善尽美的必要方案。但宋应昌一个人觉得必要，别人可不觉得必要。
只有拿别人已经觉得必要的事情去改才可能水到渠成。而不完善改革所暴露的问题自然会为下一步改革提供必要性。
一步一步改，每一步，每一步所引起的问题都不能落下，只有这样才能在所有人心中树立改革的必要性，否则依靠强人的一揽子改革，必然会伴随着强人的衰落而被彻底推翻，并且断了继续改革的前程。
这一点，张逊肤从其父亲张璁改革被放弃，嘉靖满朝君臣摆烂二十年是有深刻体会的。
你以为的好只是自以为是的傲慢，没人会领情的。要做的是改革整个大明，而不是体现自己的先见之明。
只要按部就班走下来，自然水到渠成，人心所向。正如敬茶拜师一般，有没有茶水不重要，关键是要有敬茶喝茶的动作，这样整个师徒关系才能得到士人的接纳。