第59章 确定人员(2/2)

作者:桃李成荫

全球降临水世界签到求生第59章 确定人员

规章制度、监督审核、还有裁决会、我来负责招聘挑选。

最后一个,董事局办公会,负责给执行董事们、提供日常生活、出行、安全等等服务。下来,自己找人安排进去统一管理就好。

就这些了,大家意见呢?”

贾思文有点惊讶,问道:“阿叶,嗯,会长!财物会我来组建,这合适吗?”

叶青徽笑道:“怎么不合适!咱俩分工明确,我管大方向,当个吉祥物。具体业务得你来。如果下面业务部门,人手财物问题,你都插不上手。

那还怎么开展工作!”

贾思文情绪激动兴奋,点头道:“好,阿叶!咱们大家共同努力,一定要把青徽联盟发展起来!”

叶青徽微笑着,身子靠向后背,扫视众人:“这样的话现阶段,执行董事是我、老贾、阿曹、谭蓉。再加一个魏忠糖。大家都兼任董事局下设的委员会尚书职。

以后人手充足后,执行董事不再兼任尚书职务。其他各位尚书,担任副执行董事。

你们觉得呢?”

“行,没问题!”

“我看可以,挺好的!”

“那就这么着吧!”叶青徽望着众人,“各位尚书,下去赶紧搭建各自委员会,以及下设部门。老贾,货币体系、青徽村庄,你多操心。

还有就是,董事会成员全是公司股东。老贾,你帮忙拟定一个执行董事们的股份工资级别。普通部门员工,到时候人事委员会慢慢讨论,不用太急。

事情很多,老贾辛苦你了。我这边,跟屠光、刁云龙他们,得赶紧训练青徽军,尽快把灰烬之地的凶兽清理好。”

贾思文苦笑着摇头,“阿叶,你这么一说,我顿时感觉头皮发麻,事情确实很多。”

曹九天愁眉苦脸,“会长,总裁,我也很头疼,从来没干过这些,不擅长啊!”

叶青徽笑道:“嘿嘿,都别头疼,放心吧。等生命级提升上来,修炼到更多技能,管理这些都是小问题不难。阿曹,你本来就是搞技术的,你不管,总不能我们外行管内行,耽误发展嘛。”

忽然,叶青徽一拍脑袋:“对了,差点忘了。大家都在智能助手上,组建各个团队。青徽集团是个大框架,董事会一个团队,里面包含执行董事局什么的!

执行董事,负责管理哪些委员会,也都加入各自团队中。”

将组建团队,叶青徽称之为,关系网络。这个事情跟大家一说后,他们都颇为惊喜。

“还有这种好处,这个世界真奇妙啊!”

“这样的话,我又感觉我行了!”

“能加强工作效率,随着相处时间加深,又能产生各种正面buff、真不错!”

关系网络搭建起来,公司的架构,变得极为清晰明了。

叶青徽看着手机,思索片刻:“老贾,我把哥布林团队关系转给你。它们以后,全放在业务会下的耕种部,等你找到部门经理,把哥布林关系再转给他。

等有时间,我带着青徽军出去,看看能不能在找些哥布林加入我们!”

“嗯!”贾思文点头,说道:“阿叶,狄明远怎么处理?让他担任一个部门经理吗?”

叶青徽:“当然不行。咱们青徽城,也是一个业务。跟他合作,他爱组建什么公司,咱们不管。在青徽城居住做商业,收他安全费、生活水电费、反正就各种费。

公司自己人在城里生活住宿,只收个成本。其他人,就得赚他们一些。

初期,咱们我们用灰烬之地的那个空间矿入股,让他帮忙开采矿务。具体分配方案,你安排人手谈。让一部分,从另一部分再收回来。

狄明远,不是朋友!不能让他们舒服,但也不能过河拆桥,无数人看着呢。咱们公司要发展,还要大量招聘人次。”

贾思文思考数秒,笑道:“行,阿叶,我懂了!哈哈哈……”

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