职场小聪明第332章 寂寞城公告：服从
我们讲管理，很多时候大家都想到的是领导。</p>
我们这个民族人人都想当领导。</p>
古时说，万般皆下品 惟有读书高，读书是为了什么，不是服务老百姓，而是做官，就是人上人。</p>
这也就是我们随便拿出一个都很牛，但凑一起就是一条虫。</p>
三个和尚没水吃的问题。</p>
因为谁都不服谁。</p>
唯一服的就是拳头，权力。</p>
这些有暴力做背书的途径。</p>
说白了就是不信任，其实就是法制不完善，没有保障。</p>
说出来的话可以变，签了的合同可以撕毁，可以不认账。</p>
也就是没有诚信。</p>
天下能人很多，但凑不到一起，也就是非物质文化遗产很多，都是民间能人。但组不成一个像样的企业。</p>
为什么说在大学里参加体育运动，找工作时比较容易，或者到了单位比较能干。</p>
实际这和身体素质无关。</p>
而是体育有个很重要的东西，特别是正规训练比赛。</p>
就是服从，妥协。</p>
篮球队长要服从教练的，要妥协队员，不能说队员太差，把队员都换了。这就是企业领导经常犯的错误。</p>
手下太差，统统换了，其实不现实，教练的想法就是这个队长脑子有病，干脆把他换了。</p>
因为企业和球队一样，不可能都是厉害的，再说厉害的人都去500强了，难道我们的企业就不干了吗？</p>
其实500强更清楚，每个人的梦想都不一样，没必要要求过高，过于统一，否则只会一样，那企业也完蛋了。企业需要各种技能的人，所以管理者就要学会妥协，服从。</p>
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