重生官场：从基层公务员干起第945章 商都市的短板
“这个……还是……2018年政府工作报告中的要求。”</p>
2018年，那不正是“双飞”在任时期么！</p>
“好，那源惠区距离当初定下的发展方向和定位还有多大差距？”李东沐问道。</p>
“额……这个……还有不小差距。”</p>
沈良行是一个在官场混迹多年的老狐狸，深谙官场之道，因此说话始终要保持滴水不漏，但是也因此“假大空”，没有实际性的内容。</p>
看着始终面带笑容的沈良从，李东沐也不知该如何发火，于是便问起了关于科技小镇的发展。</p>
“我们也对接了一些科技型企业，不过大多数对当前的状况不太看好，毕竟基础设施和服务配套还有欠缺，而且缺乏高端技术人才支撑，所以科技小镇的产业项目发展始终很缓慢。”</p>
“那你们准备如何克服？”李东沐问道。</p>
“这个……想要补齐短板，那就是投入资金。您也知道，源惠区虽然三保没有问题，但是也没有多余的资金投入了……”</p>
听着沈良从的发言，李东沐无奈的摇了摇头。按照他的工作思路，2020年的任务根本不可能完成。</p>
这个看似不错的牌，放到沈良行手中却成了鸡肋。若是就此放任不管，源惠区肯定会因为诸多的遗留问题变成商都市的一块短板。</p>
李东沐不再询问沈良行，于是将重心转移到了其他班子成员身上。</p>
可惜，因为主要领导风格的限制，以及王本德案件的影响，区委区政府班子普遍缺少一种锐气。</p>
拒绝了沈良行的就餐挽留，李东沐便返回市政府。</p>
“侯涛，通过你的视角，对源惠区有什么评价和感受？”</p>
“这儿没有外人，尽管放心大胆的说。”</p>
有了李东沐的兜底，侯涛便说起了自己的感受。</p>
“区委区政府缺少整体工作的思路谋划，而且没有将年度目标任务进行细化量化，更没有调度督导的方案，所以整体工作属于得过且过。”</p>
李东沐同意侯涛的评价，于是又进一步进行追问。</p>
“那你觉得问题根源在哪儿？应该如何破解呢？”</p>
“根本原因还是在于人。主要领导如果能够以身作则、率先垂范，全区的作风肯定会有所好转，真抓实干、踏铁留痕的狠劲儿应该也能展现出来。”</p>
李东沐对侯涛的分析很认可，于是也表达了和他相同的观点。</p>
回到市委市政府时，正好赶上饭点。</p>
李东沐前脚刚踏进餐厅，后脚便听到了市委书记宋天锡的声音。</p>
“东沐，今天上午没在单位？有客商来拜访你，没有等到便去找我了。”</p>
“书记，今天上午去源惠区进行调研了，这不刚回来。”李东沐回应道。</p>
听到“源惠区”三个字，宋天锡皱了皱眉，然后拍了拍李东沐的肩膀。</p>
“正好，我们俩一会儿聊一聊关于源惠区的事情。”</p>
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