重生官场：从基层公务员干起第704章 统一思想召开市长办公会
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九十分钟后，七位副市长汇报完毕。</p>
“刚才，大家汇报了分管工作情况，整体来说，工作较往年有了显着提升，成绩是值得肯定的。但是问题依然存在，我们要正视问题，着力解决提升。”</p>
“放眼全省来看，我们黄岩市经济基础差、底子薄，似乎就是落后的代名词，似乎我们每项工作都应该落后。”</p>
“可是，我们并没有比别人少付出，甚至比很多城市辛苦指数要很高。面对扣上落后的帽子，想必大家心中也是不舒服的。所以，我希望能够在大家的一道努力、团结协作下，尽快转变这种刻板印象。下面，我想就我市存在的问题，强调几点意见。如果有不完善的，还请大家补充。”</p>
“首先，是关于交通路网建设。我们黄岩市是g老区，山地占比高，交通路网不发达，一定程度上制约了我们的发展。刚才听了交通工作汇报，我觉得项目谋划还不够深，不够大胆，向上级争取项目的力度也不够。进入下半年，希望能够在这方面尽快改善……”</p>
“第二，是关于招商引资工作。想要经济发展又好又快，培加大招商引资力度是关键。我们本土企业数量少，并且质量不优，招引优质企业落地黄岩，是积蓄发展动力的关键一招。今天下午已经安排发改委和商务局，对全市招商引资任务进行再细化完善，希望各位市领导紧盯招商引资工作，需要市领导出面的，一定要给予足够支持。”</p>
“第三，是关于服务保障工作。服务保障是干好一切工作的前提。比如，没有良好的营商环境，肯定招引不来好的企业，没有一站式的服务，项目落地建设就会拖拖拉拉，迟迟来不了工。所以，如何提升服务保障能力，是我们各位领导需要考虑的一件重要工作……”</p>
“第四，是关于民生实事。为群众创造更好的生活，是我们所有工作的初心和动力，在开展工作前，一定要考虑好能不能为老百姓带来便利，能不能实质性解决老百姓急难愁盼问题。大家一定要记住，城市内涵和品质，不是靠我们用钱堆砌出来的，而是靠老百姓对这座城市的热爱营造出来的……”</p>
“在黄岩市为官一任，希望能够为这座城市，为老百姓做些实事，不求大家说好，但求说到市政府的时候，老百姓都记得我们曾经在这儿工作过……”</p>
“最后，就是工作机制。结合当前和年度目标任务，每周十天召开一次重点工作调度会，市直部门一把手汇报工作，分管市领导作点评……”</p>
十点钟，持续了三个小时的会议终于结束了。</p>
各位副市长都在思考着李东沐定下的工作机制，以及对重点工作的点评。每个月对重点工作进行排名，这相当于将压力传导给了各位副市长和市直部门，毕竟谁也不想每次都是倒数，每次都在全市会议上作表态发言。</p>
工作落后，就要用超常规的方式推进。否则，工作必定没有任何起色。</p>
散会后，秘书长刘进忠来到了李东沐办公室。</p>
“市长，明天的调研计划已经安排好，向您简要汇报一下吧……”</p>
汇报完毕后，李东沐没有提出异议。</p>
“进忠，市政府高强度的工作会成为常态，考虑到你的年龄，以及其他因素。徐书记和我沟通了一下，决定推荐你为副厅级干部人选，当然，大概率是去人大或者政协，你心里最好有个准备。”</p>
听到李东沐主动和自己谈到这件事，刘进忠激动兴奋的表情溢于脸上。</p>
“市长，感谢您的关心和支持。无论如何，我都会全力站好最后一班岗，绝对不出差错、不犯错误。”</p>
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