第526章 隔代培养(1/2)

作者:孤照

官途无疆第526章 隔代培养

“这期青干班和以往不同,要求是正科以上到正处,实际上是市厅级青年后备干部。当然了,并不是说进了这个班,就马上就是市厅级。”</p>

“年龄要求必须是35岁以下。符合这一条件的倒也不少。桑榆要是再过几年就没这个机会了。”</p>

水长东说道:“江寒,通知已经发到各市了,你注意一下,争取争取,管理局先把你报上,而后让市里报到省委组织部。”</p>

江寒摇了摇头:“我恐怕没有机会。正科以上到正处,35岁以下,这个条件太宽泛,竞争力就大。”</p>

“越是人少,就越显得珍贵,江寒,你得争取一下。局里把你报上去,肯定没问题。”水小满说道。</p>

江寒明白,这是一个很好的机会。</p>

不管是什么班,学习并不是最重要的,最重要的是进入省委组织部的视线,纳入省委组织部的青年人才库,其次是拓展自己的人脉圈。</p>

有人说,上党校各种培训班,其实就是:学习学习、休息休息、联系联系、米西米西。</p>

在党校不仅能够接触省委组织部的领导,还能够接触来自各个部门、各个地市、各个行业的精英。</p>

全省才挑出了50个人,能不是精英吗?</p>

进入这个培训班的学员,不是能力过人,就是关系过硬!</p>

有人说,人生四大铁:一起同过窗,一起扛过枪,一起分过赃,一起飘过昌。</p>

第一铁就是同学。</p>

江寒当然心动,但他很清楚,这种事不大可能会轮到自己。</p>

……</p>

管少卿坐在宽大的办公室,青干科长刘卫平汇报了省委组织部和省委党校联合下发的通知精神。</p>

“管部长,这次青干班,省里只分给咱们市两个名额。我们怎么拿意见?”刘卫平知道,越是名额少,他们就越要谨慎,千万不能自己做主,一定要向直接领导汇报。</p>

“你的意见呢?”管少卿道:“什么事都是直接问我意见,还要你们青干科干什么?”</p>

刘卫平道:“管书记,我就大胆说了。说得不对的,您指正。我认为,我们要报就要报职务高的。”</p>

“报职务高的,进入省委组织部的视线,可能中青班一结束就提拔了,不一定就在咱们市提拔。这也是咱们组织部的一项成绩。”</p>

“报职务低的,也能进入省委组织部的视线,但是这个时间太长了,几年之后是什么情况谁也说不准。”</p>

“而且,那些职务低的干部,市里、县里自己就可以提拔,没有什么意思。”</p>

管少卿没有吭声,刘卫声继续道:“35岁以下的正处,咱们市还没有。35岁以下的副处,倒是有不少。我建议,就报副处级,实职优先、虚职靠后,年龄小的优先、年龄大的靠后。按照这个原则,我们列一个单子,往上报,让市领导定。”</p>

管少卿说道:“好吧,那你先列个单子,拿来我看看。”</p>

刘卫平说道:“好的,我们马上列,顶多半小时,我拿给您看。”</p>

刘卫平刚刚出去,管少卿就接到尤文龙电话,本以为是任书记找,原来尤文龙是来说私事的。</p>

青干科的一个副科长告诉尤文龙,省委组织部要组织一期特别的青干班,35岁以下,正科到正处,尤文龙马上意识到,这是一个机遇。</p>

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