织田的实力至上主义教室第七十八章 大费周章
“哈哈哈哈哈……”织田政忍不住笑了出来。</p>
伊吹立即瞪了他：“你笑什么？”</p>
织田政正色道：“我不觉得现在的d班有资格当我们的敌人。”</p>
伊吹沉默了一会儿，缓缓道：“少瞧不起人了……”</p>
等栉田吃完后，织田政没搭理伊吹，就和她去了教室——对付伊吹这种自尊心过高的少女，说太多反而会起到反效果。</p>
教室里是一片山雨欲来的气息，学生们之间那种相互警戒、猜疑的氛围异常沉重。</p>
到目前为止，b班的学生还没有出现那种十人以上讨论退学某人的情况发生——有能力组织起这种规模小组的人本来就不多，织田政自己、栉田、平田、轻井泽这几人而已。</p>
除此之外别无他人，织田政预想的那种针对他的“反叛”并没有发生，至少在线下是这样的。</p>
这应该是由于班上绝大部分人和栉田关系都不错，要是想组织起对他或者栉田、轻井泽的攻击，很容易就会有人向栉田泄密，大概就是这种猜疑链。</p>
织田政觉得自己受到了来自女友强有力的保护……</p>
茶柱佐枝照例在早会铃声响起的同时走进了教室，她站在讲台上俯视着下面怀有各种心思的学生们：</p>
“你们觉得这次特别考试很不讲道理吧？”</p>
平田希冀地询问：“校方一取消这次特别考试的打算吗？”</p>
“很遗憾，没有。”茶柱佐枝淡然地抱起胸：</p>
“我想说的是像这种强制舍弃伙伴的事并不是不合理的，你们以后步入社会，在某家公司工作的时候遇到裁员的情况在正常不过了，现在只不过是给你们提前预演而已。”</p>
茶柱佐枝说的并没有错，这个国家的企业是实行过很久的终身雇佣制，但随着时间的流逝，现在只有少量的企业还在坚持这一制度，大部分的企业还是会在需要的时候果断裁员的。</p>
织田政感慨道：“如果是模拟裁员的话，不到百分之三的裁员率已经很低了，一口气裁掉百分之几十员工的事也不罕见。”</p>
茶柱佐枝忽然道：“假设你们班是家企业，你是企业主，织田你打算裁掉谁呢？”</p>
也许是看到了升上a班的希望，茶柱佐枝最近变得越来越主动，还问出了这种干涉特别考试的擦边问题。</p>
她是在给我一个指名退学者的机会……意识到这一点的织田政也没有特别针对山内的打算，而是事实求是地分析道：</p>
“裁员的标准肯定是辞退不必要的人，也就是对企业贡献最少的存在，这是很容易判断的。”</p>
织田政用审视的目光一个个地打量着学生们，似乎是在判断对方的“价值”。</p>
面对这种检验学生们纷纷露出不自然的神色，原本坐姿懒散的学生不自觉地挺直了腰背。</p>
等他看到栉田的时候，栉田对他露出了一个可爱的笑容，一瞬间就如春风化雪般把他踢出了那种完全客观的状态。</p>
织田政微笑道：“这种事还是交给大家自己判断吧，当然我也认为在决策中掺杂感情因素不完全是一件坏事，投批评票的选择大概就是从利益和喜恶两方面评判……对我们这种散装班级来说，这次特别考试未必就完全是坏事。”</p>
团结程度从高到低排，一之濑所在的a班最高，坂柳所在的c班次之，金田和椎名共掌的d班再次之，织田政所在的b班很不幸的排在末尾。</p>
在他看来b班的分裂主要来自两方面。</p>
明面上是男女生的矛盾，女生那边觉得班上大多数男生都“恶心”，织田政改变不了这点，他没兴趣帮助某些男生变得优秀，也不可能改变女生对男生的评价体系。</p>
暗面则是占多数真正的“d班学生”对少数作为班级支柱的“瑕疵品”的隐隐排斥，像是织田政自己、平田、高园寺、堀北、绫小路等人从来没被“d班学生”真正接纳过。</p>
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