千金聚散第七十三章 一兴一衰
黄建立接着又道：“何文以前文弱得连放个屁都要找个没人的地方偷偷地，没想到现在会变成这么强悍和下做。”
“人文会改变侵蚀一个团队的生态，反过来，集体生态又侵蚀改变了团队里的每一个人。看来我们这边发生的事，你黄总也知道不少。周小丽一案让大家倍受其害，就连唐东也差一点脱不了干系。”李加端起酒，独自闷了一杯。
“看不出，你酒量见长了。”一年多没见，黄建立觉得以前见酒就躲的李加，与眼前的他大不一样了。
“他们这些人啊，在这边有点权就乱用，胡吃海喝成了常态。”赵小玲一旁埋怨着。
“要不然周小丽也不会从一个业务员一下子成了承包配套加工厂的小厂长。”在黄建立面前，李加也没必要忌讳。
是啊，黄建立记得，周小丽其实以前就是个推销月饼的业务员，一次到富业来推销，直接就闯到了自己丈人雷志森办公室，雷志森当时正因一事心情不爽，她被赶了出去。
然而，这个月饼女子过两天照样还来，还是找机会直闯雷志森办公室。
接连三次，雷志森感慨该女子的执拗劲，最终不但订了她的月饼，还动员她来富业当了业务员，同时还在整个业务团队中对她大加宣扬褒奖。
不足为奇。
以前从未感受过权力魅力的那些小仓管、小组长、小质检员、出纳、会计、车间主任，甚至就连那些烧煤的锅炉工……
一旦制度成了摆设、管理浮于水面，加上企业文化尽失，他们在外界侵蚀下，突然间会不自觉或自觉地发现，自己手中那么点小小的权力居然是可以放任伸缩，并转化为作为物质的、精神愉悦方面的交换筹码。
周小丽作为那种外界因素，太具潜质。
更何况，对那里的人和事，她更熟识了然。
而以上的那些小人物，则太易被侵蚀，甚至有的人，会主动寻找被侵蚀。
李加说的周小丽一案，黄建立也早有所闻。
李加、赵小玲在这一案中，其实都曾接受过周小丽的小恩小惠，甚至也都收了她递的红包。要说当时的赵小玲，由于李加升任了厂长，她因此从饲料厂调离，坐到了总部财务部副经理的岗位上，也就是有点小小的资金调配操作权限，周小丽的心里也就惦记着她。
这不奇怪，那种环境下嘛，据说就连一向单纯又丝毫没有心计的田羽，就在林武兵放出要彻底查案整顿的狠话之后，就马上主动上缴了她收到的两千元所谓的好处费。
“你的位置谁接？”黄建立端起酒杯，对着李加那只刚续上酒的杯子，轻轻一碰。
“肯定是何文。”
喝下黄建立碰过的那杯酒，李加显得越来越不服，“黄总，你们还没离开前，他何文只是化验室的小负责，不就凭着他和林武兵有点沾亲带故，一路提到副厂长。怪就怪我是个外地人，最终还是落了个被踢出局的下场。”
“林武兵这个人就是比较狠，富业、九盛刚联合时，他任董事长，因为跟雷总配合不来，才被换成了罗海川，现在他又回马枪杀回来了。离开也好，这个人原本就心狠手辣，现在一人专权，更是不好侍候！”
“是啊，认栽。”
“后面怎么打算？”
“去江苏，先去一家食品厂。”李加抬了下低垂的头。
“快没落了，也没什么可值得再呆下去。那些原先想要技改扩建购回的设备，现在全都堆在露天场地上风吹日晒，李加好心帮他们找下家变卖，上面竟然说卖了要亏损，不卖放着，账面上反而体现不出来。你看看这些人，麻木不仁。”赵小玲比起一年多以前要成熟得多，话里有了见地。
黄建立，“那，赵小玲呢？”
“她也正在投简历。”