四合院：重生差点饿死第170章 又修理成功
维修报告得到技术处批准后，林峰找到李怀德， “领导，这是我新的维修计划，高工已经批准，还需要您签字。” 李怀德拿起报告简单翻了翻，这才发现林峰这次要维修的是那进口的五台设备， 那五台设备，他当然知道，那可是花大价钱从北熊国买来的， 当时，这些设备出现故障时，厂里还被部委领导严厉批评，并取消红星厂两年设备进口指标， 如果，这些设备能修好，不仅可以提高厂里的生产能力，还能为厂里挽回声誉， 而且，成功修复这些设备，也意味着能节省一大笔原本需要用于购买新设备的资金，这对于厂里的财务状况无疑是一个巨大的缓解。 想到这里，他便开始认真的翻阅报告， 从这份报告的内容来看，李峰已经完全吃透这些设备的相关技术， 这个小老弟还真是赶着给他送政绩啊， “哈哈，老弟啊，我果然没看错你，你这大学还真没白学， 这事你放手去做，哥哥我全力支持你，你需要什么，我尽量配合你。 另外，仓库缺个副主管，你先兼着， 等你这件事成了，我把你弄去设备管理科当副科长，怎么样？” 林峰维修这些设备，主要原因是为了实践练手，他从来没想过升官， 既然李怀德都这么安排，那他自然是乐意接受，这样的好事，不捡白不捡啊。 “那谢谢李哥，以后，我一切听李哥的安排。” “呵呵，你小子真会说话，这是一些票据，我留着也没用，送给你了。” 林峰也没客气，直接将票据塞进口袋， 虽然他不需要这些，但是偶尔用来送人，也是个人情。 林峰做事从不拖泥带水，拿到尚方宝剑，他立即着手对那五台设备动手术。 高工怕林峰忙不过来，特地派来两名年轻的技术员过来帮忙。 这两名技术员，一个叫朱昊，一个叫蒋安国，都是刚毕业的大学生， 这次维修不需要全部拆解设备， 李峰先拿出图纸和报告，向四人详细介绍这台机器的工作原理， 同时指出每台机器可能出现故障部位及维修方案。 随后，林峰带着四人对第一台机器进行部分拆解维修， 在拆解过程中，林峰没有藏拙，他边拆解，边向四人详细讲述机器的构造原理。 朱昊和蒋安国才来的时候，心中还有一股傲气，瞧不上林峰三人， 但是随着维修进程的推进，他们逐渐放下心中的骄傲， 他们发现，林峰无论是理论知识还是动手能力都比他们要强。 特别是在维修过程中，林峰传授的内容通俗易懂，还会触类旁通的讲解其他设备出现类似问题的解决办法。 这让朱昊和蒋安国两人特别兴奋和佩服，他们干起活来更加积极。 有四人积极配合，整个团队的工作效率大幅提升。 在维修过程中，林峰不仅维修已存在的故障， 他还根据自己掌握的知识，找车间大师傅加工一些零件，改良机器配件，优化机器的工作效率和加工精度。 一个多星期后，第一台设备维修好，林峰迫不及待的对设备进行生产测试， 果然不负众望，这台设备的加工效率和精度比新设备还要好， 闻讯而来的厂领导和技术员看到这一结果，个个兴奋的热烈鼓掌，手掌都拍红了。 这个结果让林峰五人对接下来的工作更加有信心，更加有动力， 但事情并没有他们想的那样简单， 修理好两台设备后，剩下的三台是传动部分出现问题，让他们感到非常棘手， 林峰怀疑这三台设备是对方生产的瑕疵品，故意卖给我们，一旦过载操作，机器就会出现故障。 林峰通过神识扫描，知道问题的所在， 但是真正动起手来，还是比较复杂，他特别小心， 当他们把故障部分完全拆解后，发现主轴承是完好的，其他四人都松了口气， 如果轴承坏了，这机器还真修不好，那轴承的材料，目前国内还真生产不出来。 林峰并没急着维修，而是继续拆解另外两台设备， 拆解完成后，他们进行比较分析，发现三台设备中，有两台因为对中不良导致传动失效， 另外有一台可能是过载操作，使得齿轮断裂，导致机器不能正常运作。 发现问题，林峰并没维修经验，他先前的维修报告是纯理论推导， 真正动手维修，他才感觉困难重重，他和四人一起小心尝试各种方法， 为此，他还特地从交换商店购买专用对中的测量工具， 在五人多次实验，共同努力下，总算解决对中问题。 而断裂的齿轮只能重新加工，但是目前厂里的大师傅还真加工不出这种齿轮。 林峰只能借助于交换商店，为此，他特地请假在家里待了一个礼拜，美其名曰去采购齿轮，实际是整理维修资料， 又是两个多星期过去，他们终于将五台设备全部维修完毕， 李怀德带着厂里和部委技术科的一位领导一起来参观生产测试。 经过几个小时的生产测试，这五台设备无论在工作效率和加工精度上都比原有的设备有所提高。 这个结果让在场的每个人都感到非常高兴，特别是部委的领导。 这种设备当时进口了好几十台，不只是红星厂，别的厂也有几台机器出现类似故障问题。 现在红星厂已经找出并解决这些问题，那么其他几家厂的问题应该也能迎刃而解。 他有些激动的拉住林峰。 “林峰同志啊，看样子，你们已经把这台机器吃透了， 你们能不能写个机器说明书啊？” “领导，有啊，我们已经做好了。” 林峰从抽屉里拿出一叠资料递给部委领导， 这些资料是他撰写的维修报告以及抄写的机器维修操作手册。 部委的领导拿起那份操作手册仔细翻阅，当看到手册里的内容如此详尽，他既震惊又激动。 他热情的握住林峰的手，使劲摇晃着。 “谢谢你，林峰同志，这个资料对我们全行业太重要了，我能带走吗？” 林峰犹豫片刻后便点点头。 “领导，这资料只有这一份，要不我们抄一份给您送过去？” “不用了，不用了，我带回去叫人抄一份，然后将这份资料还回来，可以吗？” 林峰转头看向厂里的领导，部委的领导哈哈一笑。 “林峰同志啊，不用那么紧张，我带回去，准备叫人用蜡纸抄写，把他印出来，到时候给你们多送回几份，怎么样。” 林峰眼睛一亮，急忙点点头。 “领导，那再好不过了，这份资料您带走吧。” 部委领导没有多待，说了几句夸奖的话，拿着资料急匆匆离开现场。 留在现场的厂领导个个面露喜色，眼神中闪烁着激动的光芒，毫不吝啬地夸奖着林峰团队。 当天下午，厂里不仅公布设备维修好的消息，而且给予林峰团队表扬和奖励， 林峰被调到设备管理科当副科长，工资上调到每月875元， 杨帆四人分别奖励五十块现金和十斤粮票。 但是，更大的惊喜还在后边。