给员工画饼就能暴富第519章 柳汉水的觉悟
“估值30亿华夏币？？？” 柳总感觉眼前一黑，颓废无力的瘫在椅子上，有种兔死狐悲的感觉。 尤其是小蓝书比他们殖呼的规模还要大上一些。 在收入上也比他们高。 本来他还想着上市之后能膨胀到80-100亿美元。 要是这么算下来，他们岂不是还不到30亿华夏币？ 这和抢钱有什么区别？ 他在这一瞬间都感觉什么所谓的机密泄露都是幕后黑手推动的，但是转念一想又感觉不能够，有些荒诞。 这什么级别的幕后黑手搞出这么大的阵仗，差点没玩死老美，就是为了弄他们？他们配吗？ “柳家全面撤资了是吗？” “对，因为这次风波影响，柳家的背后靠山，宣传部的大佬落网了。” 柳总心中充满了惊讶，他和本家交情并不深，唯一有联系也是看上了他的项目。 而柳家的底气就是政商界都很有人脉，而这宣传部的大佬就是其中之一，这是多少资源砸进去形成的利益链啊。 “怎么回事？总得有个理由吧。”柳总迫切的开口询问。 “这。。。”毕竟涉及大领导，左右看看后，把嘴巴凑了过去，贴近柳总的耳边。 “这次宣传部的那位做的很过分，而且疑似被策反，居然在国内帮老美擦屁股，结果被多部门联合举报了。 估计这次事情不能小，而柳家自然当断则断，涉及到舆论平台的生意都在减少。” 柳总冷笑一声，暗骂了一句该，柳家还是那么的滑溜，说断就断，如果没有柳家出售股份那么果断，怕是也不能价格这么低。 知道了这一层关系后，他也不对卖高价抱有期待了，他柳汉水还可以做别的起步，最近母校有个共享单车的融资项目。 他已经观察许久了，本想着上市后有了资金去投一下。 现在愿望落空，那就借着柳家引起的抛售，放一些股份挣点现金吧，反正以后他也不会是领导者了。 汉大帮的陈老板本事通天，而且从来都不喜欢寄人篱下，性格极其的强势。 “汉大帮的陈总，投资了多少？” “汉大帮投资了3个亿，就拿下了半数以上的股份，其他的投资集团审核集团、荣耀集团等拿到了剩余的股份。” “那个小蓝书老板就没给自己留点股份？” “没有。” “我知道了。”柳总心事重重，现在的情况很明朗了，他毕竟不是柳家的嫡系，也没有兴趣和柳家同流合污。 既然汉大帮老板想要拿下控制权，那就让陈老板拿下，保留一些股份，总是会赚钱的。 京州市，昨天刚和一众企业买下小蓝书的股份，今天正在开会，征求各大股东的意见，更改业务，毕竟在目前的赛道已经人满为患了，就连星火平台都打不过。 所以在买之前汉大帮内部便讨论过，小红书的底蕴还是有的，花钱买这些多年的运营生态资料很划算。 买下小蓝书和大家一起发财也没什么不好。 毕竟自家本部项目无法分股权，但是买一家现成的就没什么问题了。 只要做好盈利方面的工作，系统也不会说什么的。 会议上陈清茶同申阳等人做了比较详细的业务介绍和发展。 优化舆论环境，回归业务重心，接入多个电商平台。 同时配合一带一路的发展，提供海外通用版，进行商品贸易和数据分享。 通过其发售商品信息了解人气明星生活中的另一面，也可以根据不同的商品类目进行智能检索，提供各个国家和重点地区的购物中心、折扣店和潮流店地址、购买信息，快速找到用户所感兴趣的商品。 基本定调了平台前景，毕竟相较于功能过于多的星火平台，轻奢便捷的小蓝书更容易推广到海外，也容易受到海外用户的青睐。 尤其是从汉大帮的软件部重铸一下，放在市场上几乎就是吊打。 作为汉大帮平台方面的首次出海的尝试，在场的老总都期待满满。 现在几千万几个亿钱买的股，简直就是抢钱，陈老板真是言而有信说带他们挣钱就带他们挣钱。 就不说别的，光是蹭上一带一路这个名头，那还不得一路绿灯啊。 在座的几乎都是有实体产业的，再不济也是大鹅这种和汉大帮娱乐深度捆绑的大企业。 这样的一个’中介‘平台，将大大降低了国内外业务联动的难度。 一场股东大会听的申阳面色红润，就说陈老板给力吧，本来就是想喝口汤，没想到都能吃上肉了。 根据现在确定的业务，将极大的影响审核集团的海外业务，大大减轻了海外推广的难度。 什么海外平台还没做起来？没事，陈老板说的话哪句是骗人的？ 陈老板怎么当上这么多联盟的盟主的，还不是跟古代武林盟主有一样的品质吗？ 正直、公正、分利、头脑、领导力。。。 江湖上谁不知道和陈老板做生意实在，有多少想和陈老板做生意的？ 光是陈老板的这个招牌，不用抵押，无论是企业还是银行，都起码价值十个亿。 去地方凭着这张脸都能低价要来一片地皮。 而陈清茶原本并没打算拿半数以上的股份，就打算提供一下理念，一起挣点钱，但是大家都希望陈老板来进行主导，3个亿就让出了半数以上的股份。 多少还是有些小感动的，虽然知道大家都是想挣钱，但是这个信任可不是随随便便就能要来的。 去问问大鹅总裁，怎么就没人给他信任呢。 大鹅总裁。。。踏马的，一天不diss他就浑身难受是吧。 小蓝书毕竟不属于独资，不是陈老板一人的一言堂了，虽然大家能服陈清茶，但是陈清茶从公司外派过来助理部管理的话，也不是太能服众。 所以还需要一个人来上任，陈清茶也是人才稀缺了。 他自己又忙不过来，不想管理，自然是开始了多方考虑。 一个合适的，能够完美执行自己理念的，能够应对多方股东的管理人才。 正在他思索的时候，来了一个意外的来客。 殖呼的总裁，柳汉水。