给员工画饼就能暴富第313章 一切都是光明的
《英雄部落》上线发售日。 这部自称和《乱斗联盟》绝代双骄的伟大游戏火速上架了。 各大财经媒体早就接到通知，统一发稿了。 什么游戏史上最光明的一天。 最受期待的游戏终于上市了。 大鹅股票马上迎来上涨。 汉大帮还能否守住偷来的奇迹。 对比海外市场，没有人比大鹅更有经验，只要大鹅面向海外，一切都会好的。 大鹅这种不高调踏实做事的才是华夏的希望，我们不能在看一些跳梁小丑了。 虽然汉大帮在科技方面踏出了小小的一步，但游戏领域依然无法撼动大鹅的位置。 而不同于大v和财经媒体，玩家们显然画风更加的奇怪了。 有一批坚定反汉大帮的，每款游戏，甚至还没上市的游戏都会建立反什么什么的贴吧。 比如反乱斗联盟吧、反蹦蹦蹦吧、反战斗姬吧等等，比上班都积极，主打一个自律。 但更多的玩家则表示了自己的嘲笑。 比如：大复制术，启动！ 虽然玩法没有改变，但是我们画质变渣了呀，虽然技能没有改变，但是我们改名字了呀。 恕我直言，这简直是拙劣的模仿。 虽然是模仿，但是有超越啊，·皮肤加属性了呢，皮肤还可以抽取了呢，为了防止大家上头，还贴心的取消了保底机制呢。 不愧是大鹅啊，只用薪做游戏呢。 那个场面简直就是群体性的狂欢。 不得不说，在相当长的时间下，大家都生活在大鹅的阴影中，即便是猪场，在pc端上也很难进行抗衡。 所以相比较手游骂猪场，大多玩家还是对大鹅更有意见。 无论是代理还是自研，永远是有比较高的区别对待。 尤其是某半岛国家的游戏，一方面也是大鹅前期和他们合作的多，另一方面某半岛国家一直都是如此。 比如某cs的续作，华夏服是半岛国家公司的子公司负责的。 游戏刚出之时特别火爆，随后就开始了一系列的作死之路。 不仅充斥着区别对待，比如武器枪支的获取难度，对比其他服务器大大的增加了难度，还极度的氪金。 更是为了卖武器，而保留了触发近战武器的恶性bug，在其他服务器早已解决的时候，居然保留了长达4-5年。 这个恶性bug直接导致大量玩家退坑弃游。 bug原理很简单，就是基于cs16研发的网游，是本身存在的bug。 那就是延迟攻击，有延迟动画的近战，在挥动攻击的一刹那，切换到武器上，在近战攻击的范围内，则会保留近战的攻击伤害的同时还会触发武器的伤害。 加上游戏特有的生化模式道具，就是‘精准爆头’，一定时间内所有的攻击都是爆头伤害。 那么就会触发高额伤害，而早期僵尸血量都不高，最终会因为高额的伤害达成秒杀的效果。 不过在游戏早期，并没有大范围攻击的枪械，所以这个bug虽然有人发现过，但是并没有引起高热度的讨论。 直到一款大范围攻击的武器出现，拥有延迟攻击的近战+大范围攻击高伤害的主武器+精准爆头=秒杀一切。 直接改变了整体的游戏环境，僵尸和人类不再是攻击和防守的关系。 直接变成各路玩家试图秒僵尸的游戏。 进一步变成了，一部分人类在阵地上拼命防御僵尸的攻击，而那些拥有神器的人类则在后面掏出延迟攻击的近战，随时准备卖队友。 而那时候被‘精准爆头’的僵尸无法复活，也就是不仅要忍受被队友卖，还要看长达1-2分钟的‘电影’。 而官方为了卖武器对‘卖队友’的纵容态度，更是直接导致游戏环境素质迅速下滑，大好的游戏前景被短视的目光抛弃了。 而时间过去了4-5年，当游戏只剩下可以接受这种卖队友玩法的玩家时候，官方为了赚的更多，为了卖更强的武器，直接把从前多少次被人洗存在即合理的恶性bug修复了。。。 你没听错是多年之后，存在真的变合理的时候，一刀修复了，导致又一大批的退坑潮。 直接让当时最大的竞争对手喜爱福，始皇帝摸电线，赢麻了。 这在游戏史上都是不可多得一个‘壮举’。 作为某半岛国家制作公司的子公司，这笔账肯定是要赖到总公司上面的。 至于失去了最大的竞品后喜爱福光速摆烂，那就是后话了。 此时的大鹅总裁气色红润。 虽然玩家群体骂声多，但是玩家流入的也快啊。 玩家懂什么游戏，只要热度高，后续多来几个补丁，一切都会好起来的。 大鹅正是凭借着通讯软件的绑定，保证十几年来的霸主一哥地位。 陈老板你拿什么和我斗，你辛辛苦苦拉玩家的时候，我只要关联上通讯软件的个性名片，利用通讯软件进行宣传，我就已经站在不死之地了。 说的很流氓，但事实就是如此。 他可以失败很多次，但总会成功的替代一些同类型的游戏。 不过前提是这游戏没有严重的bug，起码能让大家玩的下去。 大鹅总裁眼光没得说，就是不太了解游戏从业者。 那些跑路去汉大帮的，一定是有惊人的悲观。 毕竟能在鹏城有光明的未来，一般还真不想跑去京州市这个‘明日之星’。 因为他们悲观的发现，这个项目一定是要有人背锅的，里面的恶性bug之多，没个一年的测试，根本挑不干净。 主管为了加快项目的落地，采用的是多小组同时制作，然后进行拼接。 颇有一种几个国家分段建造铁路，最后相差十万八千里的感觉。 这主管看似是自寻死路，实际上是因为配合某股东离场，快速让股票升值，然后卖掉离场，然后下家低位接盘继续游戏。 而可怜的大鹅总裁，高高在上，已经脱离了生产线，还在以为能达到以前的游戏水准。 毕竟在老板眼里，可能是这么理解的，工作室人员增加了，游戏做的快了，那不是正常的吗？ 有点道理，但是不多，毕竟有内鬼，大家的配合程度也不达标。 也可以说，这个主管是有后路的，他们可没有，到时候生涯加上这样一笔‘荣誉’，那还能不能找到工作了。