离婚后，我开启了大佬模式第602章 母忧
能惊动刘颖的事已经不多了，不过她专门抽出时间专门跑一趟我这里，显然是天大的事。</p>
她如今的职位，基本上不会有闲下来的时间。</p>
调研，视察，各种研讨会……</p>
加上级别更高的会议，如果真一心扑在工作上，她能连家都忘了。</p>
不过刘颖也想穿了，工作永远也做不完。</p>
选重要的先做了，其他的且看着。</p>
不是刘颖不想尽心尽力，而是没办法去那么做。</p>
就像是今天，她是临时取消了一个会议，专门跑来找我的。</p>
这肯定不是家事，而是公事。</p>
之所以来书房谈，不是为了防米娜、梅姐几个，哪怕刘颖以前对她们的感觉再不好，也不会在家里防着她们几个，毕竟孩子都生下来了，大孙子都抱上了，任何怨气都没有了。</p>
“华金公司的职位已经定下来了，你哪怕要请辞，上面也不会同意。”</p>
刘颖就是这样，甭管是什么事，都是开门见山，直接了当的说：“你的顾虑确实存在，不过你放心，现在对你的消息大部分都已经封锁了，也就是说，在你在职期间，不会有任何传播出去。”</p>
“包括家庭，你的资产，婚姻状况。”</p>
“如今你的情况，请辞是对的，不过我不清楚，你准备用几年时间稳定局面？”在刘颖看来，我离开华金公司是注定的结果。</p>
只是时间长短的问题。</p>
她顿了顿，继续开口道：“你坐这个位子，几乎是上面的一致意见，可以说力挺。</p>
想要一两年后离开华金公司肯定不现实。所以，要做好执掌大局的准备。</p>
而且，你上任的时间不会太晚，应该在两个月之内。”</p>
“这个过程不复杂，5年吧，我想应该够了。”</p>
这也是无奈之举，这么大的资产规模，仓促任命，很容易玩不转。</p>
同时，我在金融行业的能力已经被充分认可。</p>
可以说，同行业内，无能人取代。</p>
这就导致想要谋求稳定发展的高层，不愿意看到一个动荡的华金公司，而我这个创始人作为过渡也好，作为保驾护航的人也罢，都需要在公司里坐镇一段时间。</p>
而且这个身份不能是二把手。</p>
给予的权力不足，影响公司的发展。</p>
但是权力过大，又怕难以管理，所以你如今最大的问题是给予给多大的发挥空间。</p>
刘颖把该说的都说了，这种保护确实很多人都享受到了，很多重要的企业，一把手是谁外人都不会知道，哪怕在资讯非常发达的后世，也是如此。</p>
可见，华金公司的重要性，在高层是入了眼的。</p>
沉吟片刻，刘颖这才继续开口：“我就是担心你执掌这么大的企业，会搞不清方向，从而给自己找个天大的麻烦。在体制内，一把手和二把手，级别上差距不是太大，但是完全是不一样的要求。</p>
本质上，是如何用人，如何管人的问题。别的我不担心，就怕你压不住人。”</p>
刘颖说着自己内心的担忧，对此，我非常认同。</p>
一把手看似更轻松一些，也不会比二把手更忙碌，但是制定的战略目标，而二把手，还有其他的管理层，都是做具体工作的。</p>
所以，对一把手的要求会很高，甚至超越层级的要求。</p>
“如果你掌管一届华金公司，也就是五年时间，你准备怎么干？有什么好的切入点？”</p>
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