大博学者的二次元第1263章 笨拙的方法
若说千眼组织总部岛屿那边的发展还在原地踏步，圣地那边的发展则堪堪越过初始的阶段，正一点一滴地走向正轨的话，佐久津南斗所主持的，有关于城镇建设和领地发展的部份，便称得上是一只脚已经踏上了正轨之中，只要另一只脚跟上，很快地就能发展起来。 在千眼组织总部位面晋阶c级以后，其面积便跟着扩大到九个县。 从中心地区北方扩展出来的县，被佐久津南斗命名为怡然县，算是千眼组织总部位面当中，所有城镇领地的中枢治所。 至于其它七个扩展出来的县，则以犬、蛇、虫、鸟、蜥、蛙、貂等七个【内八脉】的代号来命名，如：犬县、蛇县、虫县等等。 不仅如此，佐久津南斗还在新拓展出来的八个县里面，建立起了内八脉的据点，作为该县的治所。 其中，佐久津南斗便驻守在怡然县里的眼脉据点里面。 千眼组织总部领地发展得十分全面，并不单单只有忍者一个职业，还有收集而来的武士传承和阴阳师传承。 不管是武士职业的剑客、家臣、浪人、鬼武者、影武者，还是阴阳师职业的通灵师、僧侣、巫女、行者，亦或者忍者职业的伊贺、甲贺、对魔忍、狩魔忍，可谓是应有尽有。 此外，就连日天帝国三大陆特有的兵种职业，比如僧兵、足轻、赤备骑、流浪忍者等等，也是一应俱全。 前文便曾提过，沐云鼓捣出来千眼十六脉，除了眼脉和卍脉是脱胎于沐云的博学者职业以外，其它几脉都非实际意义上的职业传承，只能说是一种特殊的修行法门。 因此，千眼十六脉的功法是可以和武士、忍者、阴阳师的职业传承结合在一起的。 所以，佐久津南斗在发展这些职业的时候，是依照内八脉的统属来做划分的，而不是用职业本身来区别。 不愿意加入内八脉的平民和领民，以及刚被带到千眼组织总部位面的村民，都会留在怡然县这边，默认为眼脉成员，只有在加入其它七脉以后，才能前往该脉所掌控的县发展。 为了方便管理，佐久津南斗将这些职业依照特性分成了三个档次，也就是辅助职业、兵种职业和战斗职业。 平民只能就职辅助职业，领民则可就职兵种职业，至于战斗职业的部份，唯有子民才能就职。 这样的苛刻条件，固然免去了有心人士在千眼组织总部作乱的可能，却也迟滞了领地的发展。 时至今日，成为子民并就职忍者、武士等战斗职业的人，也才堪堪突破千人之数。 由此可知，千眼组织总部在这方面的发展有多慢。 不过，沐云倒是能够理解佐久津南斗的想法。 千眼组织总部的人口，除了最一开始的那一批人以外，要不是透过忘忧镇那边的大型乱民营移转过来的，就是透过任务的发布，经由外八脉瞳忍之手招募过来的，来源十分复杂。 因此，或多或少存在着一些别有用心的人士在里面。 虽然沐云有那个能力和办法来进行分辨，可是以沐云那咸鱼的性格，有可能为了这一点小事来麻烦自己？ 再说，佐久津南斗要是连这种事情都处理不好，那未免也太让人失望了！ 他沐云可不是诸葛武侯，什么事情都要亲自过问，然后让底下的人得不到历练。 在这方面，他宁可放手让底下的人去想、去做，了不起就是兜底收尾而已。 麻烦归麻烦，可是沐云要不这么做的话，他日后就只能一直这样麻烦下去，别想轻松。 正所谓【长痛不如短痛】，为了能够一劳永逸，这点儿麻烦，沐云还是承受得起的。 当然，佐久津南斗要是最后彻底搞砸了，沐云也会毫不犹豫地将他拉下马，换一个人来掌权，哪怕他是沐云的子民也一样。 佐久津南斗也是因为明白这一点，才会采取这种【不求有功，但求无过】的管理方式。 别有用心的家伙，是不可能成为沐云的子民的，而没办法成为沐云的子民，也就没有办法就职战斗职业，没能就职战斗职业，就别想进入内八脉。 佐久津南斗自一开始，便断绝了这些有心人士进入内八脉的可能。 或许有人会问：要是有人自带职业传承呢？ 沐云表示：呵呵。 真以为沐云的布置是摆设不成？虽然沐云把这事当作考验地丢给了佐久津南斗，但必要的支持还是有的。 敢冒充沐云的子民？找死也不是这样的。 既然没有战斗职业者存在，那事情就好办了。 首先，因为他们不是沐云的子民的缘故，哪怕他们真的在千眼组织总部得到了任何情报，也没有办法传递出去。 其次，就算他们真的在千眼组织总部里搞事，也很难掀起什么波折。 毕竟，兵种职业的实力上限就那样，即便人数再多，即便他们有办法进入半越阶的状态，那又如何？打得赢圣地里的那群仙人级忍兽吗？ 最后也最关键的一点，他们……舍得吗？ 要知道，一旦成为沐云的领民，只要没有失去这个身份，只要手里还有足够的贡献值，只要不是寿终正寝地自然死亡，不管是因为什么原因而死亡，都能够透过消耗贡献值来复活。 他们……舍得放弃复活的权力吗？ 不愿放下自己的异心，又没有能力反抗，他们能做什么事情？什么都没办法做！只能不断地等待机会，然后庸庸碌碌地活着，最后平平淡淡地死去。 既然知道自己只要不做背叛的事情，只要手里还有足以让他们复活的贡献值，他们之前身处的势力对他们来说，还有多少威胁可言？ 威胁他们的家人？ 要是他们能够成为子民并就职战斗职业，便能使用贡献值兑换各种道具来保护他们的家人，甚至将他们的家人引渡到千眼组织总部生活。 在这样的情况下，还需要对此而感到忌惮吗？ 当沐云的子民的待遇放在他们的面前，他们真的能够一点儿都不心动？ 不得不说，佐久津南斗选择了一个十分笨拙的方法，一个需要消耗十分漫长的时间，才能产生明显效果的方法。 可是也不得不承认，佐久津南斗确实成功地解决了千眼组织总部所存在的隐患，哪怕这个方法笨拙而又没有效率。 沐云之所以会说佐久津南斗这边，距离步入正轨只差这么一步的原因便在于此。 只要佐久津南斗能解决掉效率方面的问题的话。