科技霸主从带娃开始第1007章 有计划培养航天飞机驾驶员
这时，x-基因优化液自然而然的就会被人推到众人眼前。
能让智囊团最终做下决定的原因，莫惊春有理由相信，是因为李璇语也使用了，甚至在他们眼里，他使用了纯度更高的x-基因优化液或者是升级版的基因优化液。
对于老板口中的秘密武器，徐鹏飞很是好奇，但多年的工作经验，让他忍住了没问。
老板都说了是秘密武器，没有直接告诉他，说明现阶段这个秘密武器还不适宜公开。
“先让人事部发布招聘，第一批学员，招聘200人。”
“好的，老板。”
从老板办公室出来，回到办公室的徐鹏飞第一件事就是让他的秘书通知人事经理来他办公室一趟。
十分钟不到，穿着一身休闲装，戴着眼镜打扮的新鲜靓丽的人事经理走进了办公室。
看着眼前化着浓妆的人事经理，一股胭脂味扑面而来。虽然看的很不舒服，但公司没有哪一条规定不允许化浓妆上班。
靠在办公椅上，徐鹏飞将记下招聘要求的小本子往前推了一下，然后很自然的往后推了一下办公椅，尽量远离那股味道。
说是胭脂味儿，其实那气味儿，徐鹏飞也说不上来，只是让人闻了就想要打喷嚏。
“老板要招聘200人的退伍军人，这200人只是第一批，招聘要求都写在上面了。”
“这是老板亲自发话的，你们人事部要优先处理。另外笔试的考核内容，你们直接和零联系就行。”
200人，人事部经理很是惊讶，像这样，同一个职位，一次性就招聘200人，还只是第一批的情况，公司成立以来都不多见。
更何况招聘的还是退伍军人。
只是让她感到疑惑的是，为什么还要考试，以往可没有。
嗯？飞行员优先录用？
和公司的航天飞机有关吗？上次高层会议上提出来的太空计划，看来已经开始实施了。
忍住自己的好奇心，人事部经理点点头，说道：“明白了，徐总，我回去就安排人员发布招聘信息。”
“嗯，本子你拿去，我这里不缺，对准上面的要求，别弄错了。”
等人事部经理离开后，徐鹏飞眉头一皱，“小万，把中央空调打开通风换气。”
不远处的李婉宁忍俊不禁，开口笑着说道：“我还以为你会当面暗示一下她呢。”
“没必要。”徐鹏飞摇摇头。他和人事部经理很少有机会碰面，没必要去触人家的霉头。
到时候搞得大家都不高兴。
只是徐鹏飞不知道的是，人事部经理刚从总裁办出来，准备坐电梯下楼，刚好碰上了遛狗回来的零。
下一秒，小灰灰连打三个喷嚏。