第三百四十四章 工厂新模式(1/2)

作者:苦力活

大傻子:庄稼地里别这样!第三百四十四章 工厂新模式

工厂新模式

和刻板印象中的那种工厂车间不同,刘梅婷管辖下的厂房车间十分整洁,里面的规格也井然有序,张洋跟着刘梅婷一路走进去,竟然都没听见什么杂音和聊天声。

而且,哪怕是刘梅婷就从那些工人身后走过,他们也丝毫没有受到影响,依旧只是埋头干着自己的活,仿佛像是机器人一般。

“他们是怎么做到心无旁骛的?”张洋忍不住好奇的问道,“一般来说,流水线上的工人都很容易分心才对,毕竟一直都干着相同枯燥的工作,总得干点事情来打发时间。”

刘梅婷自豪的笑道:“因为我这的工人可不是外面那种随便发个招牌就招到几百人的那种,他们可都是接受过培训的。”

“培训?”

“没错,身为我这总制造厂的工人,入职之后,就得接受为期半个月到一个月的综合培训,只有培训成绩合格的工人才能顺利入职,而不合格的——”

“自然就要淘汰。”

“同时,我还给厂房设置了不少规矩和制度,比如上班的时候不准玩手机,不准闲聊,要上厕所的话得先打报告,不得迟到,不得早退等等。”

张洋微微点头,怪不得刘梅婷的性格会这么有侵略性,原来在工厂的管理上,她也是铁腕十足,堪称十足的铁娘子。

当然,表面上,张洋还是要装出一副震惊的模样来:“可是这么多规章制度,工人们真的会遵守吗?就算强迫他们执行,也只会激起不满吧?”

刘梅婷微微一笑:“没错,如果是一般的工厂去执行这么粗暴严格的命令,恐怕第二天就得激起全厂的罢工来,但我这里除外。”

“因为我给他们的待遇,也是最好的。”

刘梅婷向张洋展示着她那恢弘的车间以及里面的十多条流水线:“就在这里,你随便抓个工人去问,问他们对现在的工资满不满意,我可以百分之百跟你保证,所有的人都会回答满意。”

“因为我给他们开出的工资,已经超过了荆峰市平均工厂工资的一倍!”

“一倍?”张洋挑了挑眉,“这么夸张?”

“哼,不止如此,除了基本工资,我这里还有餐补,加班有加班费,逢年过节还会发红包和奖金,每个年底还都有额外的年终奖。”

张洋有些困惑起来:“虽然这确实是好事,但是这样的话,刘总你不会亏本吗?”

“亏?恰恰相反,我能把这里发展成今天的规模,就是因为我赚得多!”

刘梅婷很是自豪的笑道:“很多人都会有这种误解,尤其是那些老板,总是以为员工吃了福利自己就得吃亏,所以总是喜欢在一些薪资待遇上斤斤计较。”

“但他们恰恰忽略了一个最基本的道理:好的待遇搭配上好的制度,能够最大限度上激发人的动力,所以,我这工厂的日产量,几乎也是其他同等规格厂房的一倍!”

“一倍待遇,一倍产量,但二者之间的性价比几乎没法同日而语,靠着这多出来的产量,我就能压低价格,和其他保健品公司打商战,还能抢占更多的订单和下沉市场。”

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