大时代之巅第1219章 规则的力量
周不器问:“分成呢?有什么标准?”
里克·埃夫隆瞥他一眼,笑着说:“你这个基金开出来的条件这么好,分成肯定是最高标准。25或者30,都可以。”
业内的惯例,通常25的利润分成就是最高的。极个别业绩特别好的私募,提成可能会高达30。
不过,里克·埃夫隆又说了新的行业现状,“今年对华尔街的市场冲击太大了,变故越大,变化越大。最近我经手了几个项目,都开始寻求提成手法的细分化了。”
周不器这就不懂了,请教道:“这么说?”
里克·埃夫隆笑道:“通常的私募,年化承诺是8,采用的是超额利润分成。即超过8的收益部分才开始分成。通常来讲,年化承诺超过10,就不是超额分成了,而是全利润分成。举个例子,假如你赚了100刀,超额利润分成的模式,是扣除8,在剩下的92刀里分成,比如20的分成,可以赚到184美元。如果是全利润分成模式,不需要扣除10或者20的年化收益,100美元全分成,可以赚到20美元。也就是说,并不是承诺的保底年化收益越高,基金管理人赚得就越少,可以有不同的规则设计。现在出现了一种新模式,递进模式。”
“递进?”周不器眉梢一挑,“层层递进?”
里克·埃夫隆道:“私募的玩法千奇百怪,最新的潮流就是层层递进。就像我之前经手的一个案子,产品利益分配低于8收益,基金不参与分成;8-15收益部分,分成20;15-30收益部分,分成40;30-50收益部分,分成50;超过50的收益部分,分成75。”
“75的分成……”
周不器深吸了一口凉气。
靠!
他都觉得自己的思路够狂野了,可人家华尔街大佬根本没当回事。华尔街最不缺的就是疯子,这简直是荒诞。
拿着投资人的钱做投资,赚到钱后,25归投资人,75落在自己的腰包里?饶是周不器胆大妄为,也不敢这么操作。
里克·埃夫隆解释道:“今年的华尔街遇到了很多困境,需要变革和创新。我认为这种层层递进的提成模式,会成为未来私募的主流。你做的这三条红线都挺激进的,不妨尝试一下这种新模式。”
周不器当即拒绝,“不必了,还是用传统模式吧。认知大于事实,投资人的观念才是最重要的。我这个基金拿全额利润的30分成,不过分吧?”
里克·埃夫隆笑道:“当然不过分,你开出的保障条件这么好,20年化承诺、退还管理费、补偿损失,这三条规则,有足够的资格拿到30的固定分成。”
周不器心中有数了,“节内容慢,请下载爱阅小说app阅读最新内容
“沈兄!”
“嗯!”
沈长青走在路上,有遇到相熟的人,彼此都会打个招呼,或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情,仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司,乃是维护大秦稳定的一个机构,主要的职责就是斩杀妖魔诡怪,当然也有一些别的副业。
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