第141章 工作要留痕(1/2)

作者:拿铁

和老婆一起开美容店第141章 工作要留痕

返回公司的邵伟,成了焦点。

一帮销售部的同事,都在推测邵伟能拿多少提成。

这种单子谁也没有做过啊,怎么核算啊。

虽然有了意向合同,但是还要等甄选零食铺公司安排人过来验厂之后,才能签订正式的合同。

应该八九不离十。

与此同时,邵伟已经坐进了会议室。

与会的除了销售部部分领导以外,其余部门,像是采购部、新品部、生产部、物流部、仓储部、内勤部、品控部、财务部等,但凡有所涉及的部门,都过来了。

设计部倒是不用,甄选零食铺那边有自己的设计师,有现成的设计文件,这些不用真心臻品公司负责。

这个会议的主题就是如何应对此次的验厂,以及如何服务好代工客户。

“邵伟,你再给大家介绍一下这个客户的基本情况,大家再了解了解。”

邓秉义作为公司的大老板,也参加了这次的会议。

毕竟这个大客户,如果操作好的话,可不只是销售额的增加,由此会带来一连串的新客户的。

邵伟于是把甄选零食铺的前世今生、目前运营情况、采购总监的情况,以及合作要求,全部理顺了一遍。

总之,甄选零食铺的生产标准,是高于真心臻品公司目前的生产标准的。

从原料端开始,严格按照原料的等级下料。

生产过程中,在线品控,实时在线。

生产时效与周期,控制在7天之内。

客户投诉每月超过5起,将实行扣费考核。

发货过程中,必须使用专车发运,禁止拼车发运。

要求其实并不算过分,只是真心臻品日常生产过程中,有太多的模棱两可的态度。

制度的执行上,执行人的态度决定着制度的执行彻底与否。

当自己放松了标准要求之后,还能把标准提起来吗?

张亚津作为负责生产部、物流、储运、质检部门的副总,并没有特别的感觉。

无非就是把原来已经放下的标准,再提起来就是了。

难倒是不难,只要要求严格一点就行。

验厂也不是什么难事,以前也有过各种各样的验厂。

整个会议讨论了一个多小时才结束。

会议结束之后,紧接着采购部、生产部、物流部、质检部等部门的几个主管又聚着去找邵伟了。

邵伟纳闷:“几位,啥意思啊?”

“嘻嘻,邵啊,刚才大老板在,有些问题呢,也不好提出来,还是咱私下里讨论比较合适。”生产部的一位主管说道。

“你们几位也是这个意思?”邵伟疑惑问道。

“是的,邵啊,咱也不是故意报喜不报忧,有些事,当着大老板的面提出了不好,咱能私下里解决不是更好吗?”储运部一位主管说道。

邵伟有些头大。

道理也能明白。

但是,能这样做吗?

这样做的最大风险就是,如果出了问题,邵伟要承担的责任可能是最大的。

两难了。

如果听这几个人的意见,出了问题,可就是邵伟承担了,毕竟人家也私下里沟通过,并且邵伟也没有给领导们汇报过啊。

如果不听这几个人的意见,那么部门之间的配合可就没那么顺畅了。

与甄选零食铺的合作还没开始呢,部门之间的配合就出问题,那还怎么服务客户呢?

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