提升员工工资，你说我扰乱市场？第312章 公开招募
房间内的气息极其凝重。</p>
两个谈判人员目光紧缩，眼睁睁看着对面的年轻人竖起一根手指。</p>
“我报一个数！”</p>
“1400！”</p>
铿锵有力的声音，宋江看着对面懵懂无知的眼神，又是一巴掌重重拍在桌上。</p>
伴随着轰鸣声！</p>
“彭！”桌子晃动了一下。</p>
“砍啊！！”</p>
两人吞咽着口水，弱弱的出声“这再砍你赚什么？”</p>
“呵，你管我赚什么？”</p>
“知道流程吗。”</p>
谈判人员对视一眼，茫然。</p>
“我报1400，你报1300！你报1300，我报1200！！”</p>
“来！我们演习一遍！”</p>
“1400！”</p>
“1300！！”</p>
“1200！！”</p>
“1、”刚吐出一个字，谈判人员面色大变，不行！在这个价砍下去——这市场价都得乱！</p>
“这个我们要请示一下上面！”</p>
宋江露出了失望的眼神，“这么个小事，你们还要请示？”</p>
小事？！</p>
“你”部门人员欲言又止，竟然有种颠倒的错觉，要知道以往，都是他们把价格逼到对面请示总部的情况。</p>
如今。</p>
倒反天罡了？！</p>
“我们没有权限，必须要请示！”旁边的要员坚持。</p>
“那你请吧。”</p>
伴随着摆手的动，两个谈判人员迅速掏出手机，随着消息的发出。</p>
医保局领导懵了一下。</p>
啊？这什么？</p>
什么叫做对方开价过低？我方需要提高多少价格？？</p>
随着领导的询问声，谈判人员迅速将情况汇报。</p>
“1200，一型抗癌药，新药定价这么低？他这定价几年才能吃回成本？？”</p>
国家集采，是保证大部分人有药可用，但同时，并不意味着不会保护药企。以量获利，是对药企的政策。</p>
面对自主研发新药的企业，国家不会打击对方的积极性，如果对方因为价格过于低廉，赚不回本钱。国家比企业还着急！</p>
“1200太低了，1350吧。”</p>
扫了一眼消息，两个谈判人员有了底气，他们微笑伸出手掌。</p>
“我方开价1450。”</p>
宋江瞪大眼睛，“谁砍价还往回砍！”</p>
“宋总，腾盛的情况我也了解，确实很辛苦”谈判人员尽可能找补，“药品专利只有20年，您这个价格很难保本。”</p>
基本上所有药企的盈利方式，是计算出成本价格后，尽可能定高的价格，在5年内收回投资，余下的时间便是利润。</p>
“我有的是方法赚钱，给我个面子！1100。”</p>
“我们需要保证腾盛的情况，我方给的最低价是1400。”</p>
医保局从来没想过，有一天自己是涨价的人。</p>
而在双方激烈的口水喷涌中。</p>
双方面色通红，桌上的茶水哐哐的喝，足足软磨硬泡了半个小时后。</p>
定价确定。</p>
1350。</p>
对面不愧是专业人士，每一句话都出其不意，硬生生的动摇了宋江的计划。</p>
他深沉的看着对面，两个谈判人员微笑，内心则是警惕。</p>
你还在打什么主意，价格绝对不能再低了！！</p>
只听到对面一字一句。</p>
“你们这么搞，我也很难办，1350！行！”</p>
“呼。”两人微微松气就听见，“我要明年上医保。”</p>
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