提升员工工资，你说我扰乱市场？第50章 我是真的想赢
籍子平绝不会拒绝一步登天的机会！</p>
尽管这也可能会让他坠入悬崖！</p>
“我会打造出最佳的品牌！”</p>
他抬起头，郑重的告退。</p>
“咔嚓。”</p>
棕红色的门被合拢，宋江的身体缓缓的松弛。</p>
他想要验证一件事情。</p>
在系统眼中，五星人才到底有什么水平？！</p>
与普通人到底有什么差距？！</p>
让他足以将5星人才列入升级条件中！！</p>
看着昨天就开始更新的面板。</p>
【腾盛企业</p>
等级：3</p>
企业资金：6321万（含扶持资金3,000万）</p>
员工数目：239</p>
开展业务：床垫生产销售、运输】</p>
不但扶持资金暴涨到3,000万。</p>
要是再加上自主盈利的部分，如今的腾盛可以说是财大气粗！</p>
商场也更新了中级培训卡与研究卡，不过是将轻微更新成轻度。</p>
至今没有兑换过，宋江也不确定其中的差距。</p>
不过。</p>
三级升到四级的难度！</p>
倒是让他大跌眼镜！</p>
【3→4</p>
员工数目（239/1000）</p>
企业声望（/）</p>
企业驻地（100亩/100亩）</p>
五星员工（2/3）】</p>
10倍增长的员工数目，100和1000的差距何其之大！这才是一级！</p>
难道升5级你让我收1万个员工？！</p>
宋江深吸了一口气。</p>
如果说这4条中最让他难受的便是最后一条。</p>
五星员工！</p>
要知道招员工是堆数目，招到五星就是概率问题！</p>
如果一直招不到？</p>
难不成你一直卡我？</p>
“五星员工很强吗？”</p>
轻飘飘的一句话，宋江熄灭掉屏幕，低头看向震动的手机。</p>
上面是最新发来的施工速度报告。</p>
食堂、厂房、宿舍楼已完成框架，预计全部搭建完成，需要两个月。</p>
搭设水管布线，需要一个月。</p>
再加上装修，预计明年3月份完工！</p>
“明年3月？”</p>
宋江眯起眼睛，果断给施工方打了个电话。</p>
“就这么点建筑，你要建6个月？”</p>
“老板，慢工出细活，你也不想建筑出什么问题吧。”</p>
对面熟练的开始诉苦，宋江两个字。</p>
“加钱。”</p>
“……刚才那份我发错了，您看看这。”</p>
重新发的文件速度缩短成四个月。</p>
“钱我可以现在打。”</p>
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