提升员工工资，你说我扰乱市场？第4章 布局？
头一次当人力总监他也不熟，是不是要提前准备一下资料，倍感压力的时候。</p>
“肯来的都要。”</p>
“？”</p>
宋江看着对方迷茫的眼睛，再次肯定：“我们公司缺的岗位很多，来面试的都给及格。”</p>
赵明轩欲言又止。</p>
“工资方面就给的宽松点，别替我省钱。”</p>
“……”赵明轩止言又欲。</p>
就算老板是富二代，也不能这么造啊！</p>
这么造的公司能长远吗？！</p>
不行！</p>
赵明轩心中突然升腾起一股火焰，老板是年轻，可能大多东西不懂！但他不一样！</p>
他要扛起责任！</p>
自己身为销售总监兼人力总监，必须好好把关！</p>
“老板，你放心，我绝对会招到优秀的员工。”认真笃定的话，赵明轩满脸严肃。</p>
“呃……好。”宋江有些僵硬，看着突然打鸡血雄起的赵明轩，只见他目光凿凿，扫过周边路过人群。</p>
虽然不知道原因，宋江还是放心的将任务交给他。</p>
与此同时，陆陆续续的人过来询问，赵明轩应对的很自然。</p>
“简历给我看一下？”</p>
“你这个专业为什么会想尝试这样的岗位？”</p>
“抱歉，我们是初创公司，薪资可能达不了你的要求。”</p>
“不好意思同学，你值得去更优秀的公司。”</p>
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念念叨叨的话，把来的十几个人都拒绝掉，赵明轩有些失望的看着收起来的简历。</p>
作为留到最后的一批求职者，他们大多有中规中矩的学校经历，以及近乎没有的实习经验。</p>
看不出任何出彩。</p>
“老板。”</p>
“嗯？”宋江被声音惊醒，抬头就看到赵明轩严肃的脸。</p>
“这些学生的质量太差了，如果招进来重新培养的话，不如直接招收有经验的员工。”</p>
他深吸一口气，“还有就是一个问题，我们公司是干什么的？”</p>
我们公司是干什么的——</p>
简单的问题，宋江视线飘忽。</p>
“可能是卖东西？”</p>
“可能？”</p>
赵明轩声音严肃，“您是说您还没有决定行业方向吗？”</p>
宋江额头一滴冷汗，“你可以放松点，腾盛主打一个多元化，可能会涉及很多行业。”</p>
听到这话，赵明轩紧绷的身体稍稍松弛，只是一双眼睛依然锃亮。</p>
“您有什么布局吗？”</p>
布局？</p>
薅系统羊毛算吗？</p>
宋江脑子疯狂运转，给我编点什么，编——余光中看到对面公司招收电焊工。</p>
一瞬间灵光炸开。</p>
宋江盯着赵明轩反问。</p>
“你知道我们公司名为什么叫腾盛吗？”</p>
赵明轩迟疑了一下摇头，就听到铿锵有力的声音。</p>
“腾盛！腾的是这个盛市。”</p>
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