普通人当首领，是不是太荒谬了！第30章 整理思绪
带着不满，所有人开始分批转移。</p>
只不过总有一些人，宁愿违抗命令，也要证明白龙在做无用功，叫嚣着就算死也要死在基地里！</p>
他无法理解只是一个临时基地，哪里来的这么大的感情。</p>
在飞行汽车内，白辰廷解释了这种现象。</p>
“之前让他们从总部转移，已经很不满了，现在，您的命令让这种不满直接爆发出来。”</p>
“雷消也是其中之一吗？”他想到刚才差点爆发的争吵，“第三大队核心成员之间，关系似乎并没有那么融洽。”</p>
白辰廷一脸冷淡，显然对这件事并不在意，“只要他们对拾玖组织是忠心的，具体怎么相处就不在我的考虑范围内，这是他们的自由。”</p>
这下他明白了，为什么第三大队是这样的氛围。</p>
首先以白辰廷为首，他的实力还有威信在这里拥有绝对的话语权。</p>
对于三队长来说，不论属下是什么样的人，只要能贯彻拾玖组织的意志，有强大的实力或者特殊的天赋，做到这些在他心中就是合格的下属了。</p>
这也是造成这里核心成员性格如此特别的原因。</p>
想起晴空当初评价艾洛来到这里，就是因为除了这里没有队伍能如此包容一个拥有如此个性的人。</p>
“看来白队长有一套属于自己的管理方式。”</p>
他不能说这种方式不对，但因为太过缺少限制，导致白源雷消这样的人对更高的管理层没有丝毫的敬畏之心。</p>
唯有对于三队长的也是出于实力而言的信服。</p>
“第三大队要做的，就是为拾玖组织为首领献出忠诚，上一任首领对于每个大队的管理很宽松，所以我也会以自己的理解去管束自己的队员。”</p>
白辰廷说完，顿了一下，继续道：“经过最近发生的事，或许我的管理模式确实存在问题。”</p>
“因为你的心并不在管理上。”白龙一下子指出了问题所在，“你做事情细节处理的很好，对于我的事情你也能考虑到很多，还有和总部的沟通，各种各样的事等待你的处理。”</p>
“不在管理上吗？”三队长捏紧方向盘，陷入了思考，“我认为我已经尽可能做到了最好，对待下属也足够包容，为什么还会出现这么大的失误呢？”</p>
“白队长，不用迷茫，你毕竟是六个大队长之一，或许你本身管理没有问题，只不过是经不起太大的变动，就比如我的出现。”</p>
白龙望着后视镜中三队长的眼睛，“既然是因我而起，那么作为首领，就交给我处理吧。”</p>
“您现在似乎不再排斥首领这个身份了。”白辰廷有些感慨，一周前坐在这里的还是那个对飞行汽车兴奋好奇，因为无法接受考核残酷痛哭流涕的普通少年。</p>
现如今，可以自如的以首领的身份和他交流，还有在不经意间展现出的领袖魅力。</p>
如果首领需要天赋，那么白龙大人可以称得上天才。</p>
“或许，我并不讨厌这个身份。”白龙轻轻一笑，“在没有体会过之前，谁能提前知道自己的感受呢？”</p>
白龙认为，他现在其实并不是一个成熟的首领，没有强大的实力，没有足够的话语权，现在能得到一些人的认可，很大一部分的原因，是白辰廷他们从来没有抱过希望。</p>
假如一开始，他是一个大队长，那么所有人会以更加严苛的标准要求他，对他的期待也会更高。</p>
还好，这种落差能给他一个成长的机会，不然他真的无路可走了。</p>
飞行汽车内安静下来。</p>
白龙打开了自己的天赋屏幕。</p>
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